烟草在线—吸烟有害健康！

期间不允许驾驶员喝酒，每天出车前由各组长通过酒精测试仪进行抽检，确保安全行车。　　四是完善奖惩机制。将年度评先改为安全里程、优秀员工、安全行车标兵月度评比，

；评优、评比等。　　《细则》要求，每月汇总考评结果上报工厂考评小组审议，每半年进行一次考评结果公布，并根据年度考评结果对工艺员进行评价。每年

四类优质内训师，为其开放行业内外培训成长通道，不定期举办优秀课件评比活动、经验交流会等。　　分段考核促激励，采取以项目考核为主的日常考核、以综合考核为主

发言。　　昭通卷烟厂“卷包木兰”评选活动已连续开展五年，评选均由男职工对身边的女工进行无记名投票，再结合产、值、耗综合评比后产生。当选的9名女工是工厂踏实工作、敬业奉献

加强农网终端意识提升。树立示范样板，发挥现有优秀农网示范终端的带头作用。通过参观、评比等方式激发农网客户加强终端建设积极性，强化农网客户对终端形象的维护意识，

。落实“全员、全方位、全过程”的工作方向，深化精益管理，定期征集改善“金点子”，开展“改善达人”评比活动，编发精益案例集等，常态

;共同推进。　　四是大家评。通过QC、精益课题评比、精益制丝先进个人、五星职工评选等活动，对评选出的先进典型进行宣传学习，引导全员形成“人人学先进、处处讲精益”的良好氛围。

过程可视化、活动评比可量化、活动成果可转化。通过一系列亮点频出、形式多样的创新活动，有效推动了福建中烟精益安全文化建设的落地实施，不仅增强了职工安全生产意识和技能素质

搭建平台，营造学术氛围。搭建学术交流平台、成果展示平台、评比表彰平台，形成尊重创造、尊重知识的良好风气。要面向行业、面向全省积极宣传学术活动月的开展情况，营造

以点带面为工作思路，侧重职工之家硬件与软件匹配，上级考察与职工群众反馈等综合因素，在系统试点打造“职工暖心驿站”，并积极参与市总工会组织的全市评比

烟业智汇