烟草在线—吸烟有害健康！

，认真制定品牌培育长效机制，在新品培育方面主要采取三点推广策略。　　一是通过简报、烟草在线营销、短信、客户经理上门推介等方式方法，做到在最短时间内实现目标客户的宣传

关注普法宣传培训效果评估的结果反馈，不断总结经验，持续改进普法宣传培训工作方式方法，使之更加结合工作实际，更加贴近零售户需求，

，重方式、提效率。工作中注重方式方法，多思索，特别在天价烟整治、许可证字号统查建档、执法办案等方面的工作中，要有“保姆”式的精神，并

，严把“三个关口”（部门关、审核关、报账关），完善制度建设、改进工作方式方法，做到“三个到位”（领导到位、责任到位、措施到位

，并以学法、用法的精神感染企业干部员工、上下游客户、社会公众。　　方案在明确普法培训师的选拔条件、培养方式方法及时间安排的基础上，重点对培训师进行了分组管理，即根据

；三是做细做实抗旱保生活保生产工作预案，确保烟区群众生产生活用水科学合理调配；四是专卖管理要紧紧围绕“两烟”生产经营中心，不断创新工作方式方法，

，不断完善安全管理工作方式方法，为宣恩烟叶产业持续健康发展创造平安和谐的良好环境。　　

安保意识。相关部门要积极搜集典型案例，加强安全教育，以典型的力量全面提升员工的安保意识。二是着力安全整改，全力消除安全隐患。各科室要采取多种方式方法

断加强业务技能学习，采取有效方式方法，全面落实内管工作；二是完善机制。内管部门进一步完善内管制度体系，提高可操作性，确保制度与《规范

每一名员工在理解、认知的基础上以轻松、积极的心态自觉接受并自主运用6S精益管理的知识和方式方法进行自查活动，对所查到的问题点进行分类梳理，完善了制度，寻找

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