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协同，扎实开展岗位练兵、技能比武活动。2011年11月12、13两天在师宗复烤厂成功举办了“三项技术技能竞赛”活动。竞赛设有组委会，组委会下设裁判组、减速机分拆、装配竞赛

管理人员素质的提升。加强专卖管理人员的岗位知识和技能培训，积极开展岗位练兵、岗位技能竞赛等活动，提升基层专卖队伍整体素质。　　四是不断增强县级局工作活力。要通过创建活动

鉴定模拟考试等形式，狠抓技术培训、岗位练兵，培养技术骨干，提高广大员工“学技术、比技能”的积极性，营造良好的学习氛围，为新厂技能型

讨论、岗位练兵、远程教育等多种方式，加强职工的理论学习与技能训练，促进职工素质和能力的不断提高。　　四是以职业技能鉴定质量体系标准为目标，通过对职业技能鉴定

垃圾，还烈士一个清静之地。各支部结合工作实际，纷纷开展“特色”活动和寻找“亮点”活动，卷包车间支部开展“一日军营”活动，拉开全员岗位练兵

办案人员的技能培训，针对案件经营、情报收集、蹲点守候等卷烟打假工作关键环节，专门设计练兵项目，深入开展岗位练兵。尤其是对专卖稽查人员的案件经营意识和打假破网能力

，拓展发展平台，各车间通过开展“我来讲一课”、师徒结对、技能比武、岗位练兵、专题培训等活动，不断提高各类人员的技能水平和业务素养，为人才的脱颖而出

，保证每个品牌在最优势的客户区间发展，提高品牌与终端的匹配度，有效维护品牌形象。通过培训、岗位练兵，提升客户经理的品牌营销技巧。在开展

新任务的前提。因此，对企业来说，必须千方百计提高员工学习意识。一方面要通过加强培训、岗位练兵、技能比赛等方法，在企业内部形成良好的学习氛围。另一方面要引导职工

提高和巩固“客户为魂，服务为本”理念的最佳实践。那么，如何提升基层人员能力水平？技能比武和岗位练兵当然是其中必不可少的一环，在日常队伍建设

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