烟草在线—吸烟有害健康！

活动不拘于形式，不走过场，并结合历年鉴定真题进行测试，确保学习成果入心入脑。　　二是注重实际运用。结合各岗位技能鉴定培训内容，定期组织开展专卖

　　此次培训内容为《烟草专卖管理员岗位技能鉴定培训教材》高级专卖管理员内容，从证件管理、市场管理、案件查办、内部监管等四方面来进行讲解。培训会通过采取案例分析、提问答辩等方式进行互动交流学习

的。培训特别聘请中国烟草总公司职工进修学院客座教授、烟草行业专卖管理岗位技能鉴定核心专家授课，主要以烟草专卖许可证的申请、审批、发放以及后续监管为内容，对现行规定的变化及

，采取多项措施强化专卖队伍建设。　　一是加强业务知识培训，提高业务素质。结合技能鉴定，以专卖法律法规、专卖管理员岗位技能鉴定教材、卷烟真伪鉴别

为依托，对专卖人员进行思想作风教育、业务知识和岗位技能培训，全面提高专卖人员业务素质和服务意识，建立一支作风过硬、执法文明的优秀烟草专卖执法队伍，

进一步加强专卖队伍建设，以岗位技能鉴定为契机，全面提高专卖队伍素质。重点开展专题培训和中、高级鉴定考前培训，明确各项培训课时要求。　　　五是进一步完善专卖

结合实际工作，积极开展烘烤技术培训。针对烘烤技术人员自身素质、技术状况，有针对性地组织集中培训和岗位练兵，使烘烤技术人员熟练掌握岗位技能，提高

”，严禁酒后驾车，严禁车辆带病行驶、严禁疲劳驾驶、严禁超速行驶、严禁超载行驶。　　二是开展“全员参与安全”活动。要求每一名员工，必须熟悉本岗位的工作职责、岗位技能

;与舆情管控相结合，与提高服务质量相结合，与提高员工岗位技能相结合，与党风廉政建设相结合。

。以岗位技能鉴定为抓手，采取在岗培训、互教互学的方式，努力提高营销人员把握市场能力、品牌培育能力、服务客户能力、市场营销能力、依法依规经营能力，促进营销队伍

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