烟草在线—吸烟有害健康！

；六是推进“以人为本，共同发展”，调动全体员工工作的积极性、主动性、创造性。　　围绕新形势、新要求公司领导在会上对每个党员发出号召：党员干部要把

，始终做到“以人为本”，得到广大零售户的赞许和好评。　　许可证延续工作的顺利进行，锻炼了专卖人员的团队协作精神，打造了基层专卖队伍的“七彩服务

灭火项目第一名、制丝车间获得消防战斗服穿戴项目第一名。　　据悉，下阶段分厂将继续抓好“安全生产月”活动，坚持“以人为本、安全第一”的安全理念，不断增强全员

体系的要求，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，紧紧围绕“安全生产年”各项任务，突出“以人为本，唱响安全发展

，该实施办法符合瑞昌的实际情况，体现了公平公正、以人为本的科学发展观，有利于维护和提升卷烟零售经营户和消费者的利益，具有很强的操作性。座谈会

员工的工作激情和创造力，该局突出以人为本，通过建立工作绩效考评机制和奖优罚懒的激励制度，创造人尽其用的宽松环境，让想干事、能干事的员工脱颖而出

。　　四从源头抓起。增强超前意识，做到事前预防，事中管理、事后处理。以人为本，以教育为主，惩罚为辅的原则，监管到位，

，并指出，一要抓好调结构工资，抓好真龙卷烟销售上台阶；二要抓好专卖基层管理；三要以人为本，进一步做好员工生活保障工作

;提升依法行政水平。该局在专卖管理工作中以人为本，文明执法，融执法于服务之中，语言上规范准确，行动上合法得当，态度上热情和善

;综合治理”的方针，唱响“安全发展”主旋律，推动安全文化建设，让“以人为本、安全发展”的理念更加深入人心，进一步落实各级安全生产主体责任

烟业智汇