烟草在线—吸烟有害健康！

，上海烟印公司将本年度设定为推优固化年，着力加强“双推优”工作长效机制建设，从强化推优对象的职业生涯发展导航入手，采用“四个更加”完善措施，

。　　三是加强考核激励机制建设。定期或不定期地对现代终端客户进行抽访，对于完成情况良好的卷烟营销人员给予通报表彰；对于还需改进的营销人员提出警告，督促其进一步

，保持生产安全稳定运行。　　二是立足抓教育，组织全员学习2014年交规新增扣分项目。围绕“春季预防疲劳驾驶”主题，重点做好交通安全宣传教育、机制建设、责任落实、应急

，努力建设好后备干部、关键技术人员及企业内训师三支队伍。同时，加强培训的机制建设，并探索建立“积点银行”工作项目，实现员工从“要我培训”到“我要培训

监督管理机制建设，落实内部控制，防范资金风险，使资金监管工作更加规范化、程序化、透明化。　　二是严把费用支出关口。进一步加强对费用控制工作的重视，

工作中的偏差，实现对规范经营的科学检测。通过强化协调机制建设，落实好内管联席会议制度，强化部门联动，互通信息，密切配合，

有章可循，有规可依。　　三是夯实内管基础工作，提升监管质量和水平。组织开展各类专项检查，强化实地走访核查，强化协调机制建设，强化监管

配合，组织开展联合执法行动，不断完善各部门联合执法长效机制建设，努力形成强大的执法合力，严厉打击各类涉烟违法犯罪行为，切实维护卷烟

完成年度各项科研任务；二是持续加大管理创新和机制建设力度，不断促进综合管理上水平；三是不断强化党群工作，文化建设取得新进步。　　会议要求

行业必须在“稳增长、调结构、强基础、保规范”的总体要求下，更加注重机制建设，更加注重服务水平提升，更加注重执行力提升，更加注重学习创新，

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