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多方努力,促进卷烟上水平
生产维护的
精细化
管理
。要从细节上下功夫,从严管上做文章。任何工作都需要高度的责任心和责任感做保障,否则都无从谈起。烟草生产企业,消除各种浪费现象,
迅速全心投入工作状态
正视实现首季开门红困难和压力较大。为了实现全年工作目标,必须进一步做好
精细化
管理
,从细节考虑,变压力为动力,从大局着眼、细节入手,
把卷烟营销由“好”向“精”转变
。 其次,要加大典型培育。一个好的典型往往是
精细化
管理
的领头羊,而且能激发其他职工的“潜能”。因此,上级领导班子要深入基层挖典型,扑下身子抓
云南烟叶复烤公司五条措施做好烟叶配置方式改革
标准化管理转变、由粗放型管理向
精细化
管理
转变、由传统企业管理向现代企业管理转变”的总体要求,扎实开展“大成”文化宣贯,坚持以
精细化
管理
为指导,以标准化管理、全面
精细文化融入烟企管理的思考
烟草在线专稿 引:随着企业管理逐步迈入科学化、规范化,烟草企业结合自身特点,翻开了
精细化
管理
的新篇章,形成了具有鲜明特色的精细化管理模式
“五精”模式支撑精益管理落地深根
”管理模式支撑精益管理落地生根 1、精细管理,关注细节。 精细管理和粗放管理是对应的,传统的管理大都偏粗放型管理,而现代管理的基础就是
精细化
管理
。
精细化
管理
构建涉烟情报体系之我见
现代烟草”的宏伟目标,作为一名烟草专卖执法人员,笔者认为建立一个预测性和实战性较强的情报信息系统,实现专卖管理由粗放式管理向
精细化
管理
转变,是
山昆公司召开一季度经济运行及创优对标分析会(图)
攻坚,推进“班组管理规范”、“6S管理规范”、“卷烟生产加工
精细化
管理
指南”三个专题成果的应用。围绕以上工作的开展,提下面四点要求。 一是工作目标要明确 要从
对云南曲靖烟草企业管理的探索与思考
管理水平
精细化
管理
是一种先进的管理文化和管理方式,要求每位职工专注地做好每一件事,在每一个细节上精益求精。要树立“全过程、全方位、立体化”的
精细化
管理
理念。以专项
陕西中烟汉中厂驾驭“三驾马车”推进创优工作
管理已经深入到各个细小的环节。” 由此可见,汉中卷烟厂的
精细化
管理
不仅在厂内蔚然成风,在外界亦已具有良好口碑,成为标杆。尤为重要的是,“向
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