烟草在线—吸烟有害健康！

”等问题，运用“匹配”理念，有效化解了因市场差异带来的管理与考核难题，推进工作有特色、有成效，一致同意该项目通过结题评审。同时指出，

干部职工，积极应对工作中的困难与压力，主动化解种种矛盾，努力为全县经济发展做出不懈努力。　　2015年，蒲城县局以深入开展“三严三实”专题

终端携手同心迎新年。　　一是化解忧虑沟通到位。站在客户的立场，以同理心、责任心沟通客户，想客户所想，急客户所急，帮助客户以良好的心态应对市场变化

制度的落实，及时有效排查、调处、化解社会各类矛盾纠纷和热点、难点问题，加大安全隐患排查和整顿工作，确保集团正常生产经营秩序。

、邻里及企业与周边单位和居民关系、退休人员群体中等矛盾纠纷进行多次排查，及时化解矛盾。　　四是严落实。严格落实双岗值班制，值班期间，值班人员严格遵守值班纪律

;纳入县局绩效考核内容，建立了局长、科室所长负责制，每月按时报送矛盾排查表，及时化解各类涉烟纠纷，构建和谐烟区关系，促进综治工作与

；　　强化稳定管理。加强对收购期间无故扰乱收购秩序人员的防控，及时发现问题，正确舆论导向，全力化解矛盾纠纷，不发生被媒体曝光

任务。以基层服务站为单位，统计出1-10月份销售，围绕全年关键性目标任务，把今年最后两个月销售任务层层细化解码，具体分解到每月、每旬、每一天

;推动黄冈烟草法治完善、稳健发展。　　增强法治意识强履职。增强各级干部职工学法、尊法、守法、用法意识，提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定能力；

，为他们办事实、解难事，化解社会矛盾，为党风廉政建设社会评价工作创造良好的社会环境。

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