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烟草在线贵港消息 为增进绩效管理与日常管理的有机结合，不断提高绩效考核的有效性和针对性，近日，广西贵港市烟草专卖局（公司）
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建设、四级责任体系等相关标准进行了查缺补漏，进一步固化精益管理成果。
一是将精益管理与绩效考核深度融合。将精益管理相关指标纳入各部门月度绩效合约，做到了目标管理具体化、数据化
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烟草在线东乡消息 根据市局《关于县级局绩效工资“二次分配”指导意见（试行）》文件精神，江西东乡县局加大对全体员工的工作质量过程化的考核
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”制度、质量工程师职业资格情况、江苏省卓越绩效孵化基地建设进行了视察和调研座谈指导。
江建军副总经理代表公司向视察的国家质检总局领导汇报了公司质量经营管理情况，重点从实施滚动式大质量
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近日，江西中烟工业有限责任公司组织开展2023年第三次生产制造综合管理类专题研讨活动。此次研讨活动通报了前三季度各卷烟厂生产制造综合管理类绩效指标完成情况，就2024年生
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严格落实专销结合日常工作和工作事项，由各部门责任人带头实行。
二、对于专销结合工作质量要进行绩效评价，对于不达标、不符合要求的人员，要进行绩效减扣。
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员工参与写作的积极性和能力。
二是强化督促检查。对照年初给各科室布置的信息报道任务,查缺补漏,强化督促检查。
三是加强绩效考核。根据信息报道任务进展情况,逐月对员工进行绩效考核,不断提高员工完成
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烟草在线淮安消息 为促进专卖管理各项目标任务的完成，江苏淮安市局专卖处细化考核内容、创新考核方式，将稽查支队查处卷烟绩效排名榜予以公布。通过公布绩效
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烟草在线漳州消息 近日，福建漳州城区局召开职工大会，会上通报2011年民主生活会征求意见的情况反馈以及整改措施，同时针对2011年月度绩效工资清算
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章程》等法法律法规，讨论有关岗位绩效工资制实施方案，征求行业职工代表意见和建设，共商发展大计。
图：认真学习讨论岗位绩效工资制实施方案
