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河南中牟局“四项举措”抓好专卖人员教育培训工作
、爱岗敬业、团队精神和提高执行力以及综合能力等方面教育培训,从而提高员工的综合素质,增强学习兴趣。 三是注重
学以致用
。紧密联系专卖管理工作新变化,将专卖
云南保山烟草加强监督管理确保建设廉政工程
的党风廉政建设责任制度。在工程建设过程中,建管局要求全体参与项目建设的工作人员要做到“八要”、“八不准”。“八要”为:要勤奋学习、
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;要心系群众、服务人民
三都烟草开办职工夜校 积极营造全员学习氛围(图)
承担企业发展过程中的历史责任。二是要
学以致用
。夜校的学习内容要以职工需要为出发点,经过学习把知识用到实际工作中,提高工作效率。三是夜校要成为职工展示自身能力的舞台
甘肃玉门市局以岗位练兵促专卖管理水平提升
岗位练兵 的内容,全面提高专卖人员身体素质。 四是结合岗位练兵,创新市场监管工作方法,积极推进市场监管上水平。以“
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、学用结合”的原则
贵州锦屏县局党组中心组学习突出“深、广、实、严、新”
,撰写学习心得,务求取得实效,切实做到
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,推进工作; 法律法规考试模块要“严”。将烟草适用法律法规考试纳入每季度党组
新疆阿克苏公司开展计算机技能培训助推信息化建设工作
掌握计算机的基础知识,并能够熟练掌握办公自动化技能。 培训中,每位员工将工作中遇到的各类问题与培训老师进行交流和沟通,达到了
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的目的。为有效解答每位
贵州中烟领导到遵义卷烟厂调研工作
,
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,要“干”字当先,以学促干、以干带学,不断提升技能业务水平,持续为贵州中烟的品牌发展做出贡献。 结合调研了解到的情况
贵州从江县局切实做好整顿规范工作(图)
各项工作的落实。 四是打造队伍、提升能力。不断加强员工业务知识的学习和工作技能的锻炼,把
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作为提高业务水平和工作能力的重要手段,激发队伍活力,提高
江苏江都区局努力打造学习型专卖队伍(图)
和完善每周学习制度,坚持学有所用,
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原则。坚持和完善考核管理制度,把学习情况列入各类考核之中,形成建设学习型、知识型组织的浓厚氛围。 四
南通烟滤嘴公司开展产品质量警示教育活动(图)
;严格化的工艺执行,大力度的质量考核,才能保证产品质量上水平。四是改变检验流程,转变质量意识,凸显“谁生产,谁负责”。五是要
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