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技能提升，工会送温暖，职代会提案管理工作及基层工会特色工作做了汇报。各个工会结合各单位实际，创造性地开展了服务发展大局，服务基层职工的实事

；放在积极防范和妥善处置突发事件，全力维护行业和谐稳定上；放在关心群众生活，解决具体问题上，积极开展帮扶救助和送温暖、献爱心活动

;构建和谐。以党建工作发挥起重要作用，充分调动了工青妇等群团组织的作用，组织了庆“三八”摄影展、“五一五四”知识竞赛、职工运动会等职工喜闻乐见的文体活动。开展送温暖活动

，扶贫帮困，捐资助学，送温暖、献爱心等活动，进一步将“阳光同心”文化触角有步骤地向员工家庭、社区、社会延伸，着力打造和谐企业，

;组织职工开展每年一次的身体健康检查。积极开展给困难职工送温暖活动。　　做好职工的“贴心人”。围绕企业文化建设，把企业文化落地工作常抓不懈，通过开放企业荣誉室，

卷烟营销技能、送信息、送温暖、送文化“六进六送”活动。　　会上，各科室、专卖队（所）、市场部负责人围绕“三服务三提升”和基础管理全面进入“深水区”工作分别

中国共产党走过的峥嵘岁月和光辉业绩。　　四是开展“送温暖、解忧难、献爱心”活动。深入到年老体弱的党员、困难党员家中开展多种形式的关爱和扶助活动，充分体现党组织的关怀和温暖，

;及时把握职工群众的诉求，做好解疑释惑、平衡心理、化解矛盾的工作。要通过开展各种送温暖帮扶活动　，为广大职工解决实际困难，进一步理顺情绪，凝聚人心

们之所想，为他们办实事、办好事。　　要健全完善以送温暖活动、互助互济、金叶助学等为基本形式的困难职工帮扶机制，广泛开展领导干部“一帮一”活动，实施困难职工档案

依法维权取得了成效；三是积极完善健全员工“扶贫济困”帮扶机制，深入开展“送温暖献爱心”活动；四是加强自身建设，提高工会工作水平。　　　县局黄日新

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