烟草在线红云红河消息 根据各级工会要“面对面,心贴心,实打实,服务职工在基层”的总体要求和红云红河集团工会年度工作计划,集团工会2012年度工会目标管理考核工作组在集团工会主席田东明的率领下,于2012年12月17日至24日,对昆明烟厂,红河烟厂、曲靖烟厂、会泽烟厂开展工会工作目标管理考核、四满意工会建设调研,劳模座谈会及困难职工入户慰问活动。
集团领导和各生产厂领导分别参与了相关的座谈和慰问。在昆烟的劳模座谈会上,集团党委书记许力为和劳模一起亲切座谈,他说集团今天的成绩来之不易,这是老职工、老劳模打下坚实基础和年轻职工、劳模拼搏的共同结果,勉励大家要充分发挥劳模标杆引领示范作用,为工厂、集团的发展贡献聪明才智。在各厂的劳模座谈会上,田主席代表集团向大家通报了集团2012年生产、经营、管理相关工作,广泛听取了劳模专家们对企业的建议,并代表集团领导班子向集团166名各级劳模和专家表达了真诚的问候和祝福。
在集团工会考核调研会上,四个生产厂工会就2012年度工会工作及职工参与民主管理,职工文化建设,职工技能提升,工会送温暖,职代会提案管理工作及基层工会特色工作做了汇报。各个工会结合各单位实际,创造性地开展了服务发展大局,服务基层职工的实事,好事,如昆烟工会的阳光文化和职工心理疏导,红烟工会项目管理案例发布和提案管理,曲烟工会的班组建设和终身成就员工海选活动,会烟工会职工技能竞赛和学习型工会建设,机关工会创新创效活动和职工兴趣小组管理,各具特色,很有启发。田东明主席对各生产厂的工会工作给予了充分肯定和认可。
为充分体现集团人文关怀和组织温暖,在考核调研期间,田主席和考核组的成员,各厂班子领导和工会,代表集团党政领导对195名困难职工和10个营销家庭进行慰问,特别对各厂特困职工和营销人员进行了入户慰问。
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