烟草在线—吸烟有害健康！

，经过前期的深入调研和申请，首次把“烟草薄片工”纳入鉴定考试，进一步扩大了职业技能鉴定工种的范围，切实满足企业发展对生产一线技能人才的需求。为保证鉴定

;在做好初、中、高级职业（岗位）技能鉴定工作的基础上，积极开展技师鉴定工作，进一步提高专业技能人才的工作积极性、主动性，不断提升

管理人员和专业技能人才的培训；建立客户经理评价体系，同时在辖区全面推行客户经理弹性工作制，优化内部岗位调配和强化岗位管理，牢固队伍建设的基础。　　

，解决人才分配不均衡的问题。同时要打通物流专业技能人才的职业发展通道，提高其地位和待遇。　　据悉，驻点模式由省公司物流处牵头于2011年3月启动，通过

高技能人才，激发了广大职工学习技术的积极性，营造了尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造的环境。希望参赛选手胜不骄、败不馁，再接再厉，进一步提高自身岗位素质

培训创新为行业高技能人才队伍建设作出的积极贡献，同时也希望行业的设备维修高技能人才充分利用上海烟机搭建的技师后续教育和论坛等平台，相互交流学习技术，立足岗位

。以职业能力为导向，以兴趣专长为重点，以提高员工整体素质和培养高技能人才为出发点，结合员工自身实际，组织观摩学习，开展各级各类培训

随着企业高速发展，公司对技能人才的要求也在不断的提高，通用工种的技能等级鉴定工作显得更加重要和紧迫。　　为了做好通用操作工的技能鉴定工作，先由动力车间在

，是专卖系统高技能人才新风貌的一次充分展现，同时也是对专卖队伍建设成果的一次集中检阅。他鼓励全体参赛选手在比武活动中充分展示才能、展现风采，取长补短、增强团结。在

，急需一批熟练掌握、精通使用现代卷烟装备的技术骨干和技能人才，急需一批素养高、知识全面、能力突出的青年才俊。为此，赣南卷烟厂将在加强思想作风建设和人才队伍

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