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江西宜春市局开展2018年度“双技”聘任人员民主评议工作
岗位职责的能力、创新力及职业技能水平的发挥和提高,知识更新情况,工作态度、敬业精神及
廉洁自律
等方面进行了综合汇报,并提出了2019年的努力方向。述职结束后
福建省局(公司)开展2018年度机关部门主要负责同志述职评议
)党组书记、局长、总经理张永军,其他党组成员及总农艺师出席会议。 会上,23名部门主要负责同志分别代表本部门作了工作总结,并就本人履职和
廉洁自律
青海省局(公司)召开机关处级干部述职述责述廉大会
;落实中央八项规定精神,保持
廉洁自律
;加强法治建设、依法办事等方面全面总结了2018年工作,认真分析了存在的突出问题,明确了2019年
江西乐平市局开展“红包”专项治理
,切实履行好党风廉政一岗双责,确保本部门人员
廉洁自律
、不踏红线。 三是要求一线人员必须严格按照程序办事。通过责任追究,严肃杜绝开“绿灯”走“后门”的违法违规事项发生。
江西乐平市局实现指尖上的廉洁提醒常态化
的小警钟,使廉政教育真正入眼、入脑、入心,使全员时刻绷紧
廉洁自律
这根弦,达到“自重、自省、自警、自励”的效果,并且鞭策和鼓励大家自觉争做勇于创新
江西瑞金市局(分公司)大力加强作风建设
等的考核措施。 开展自查。组织全体干部职工,针对劳动纪律、工作纪律、
廉洁自律
等方面情况全面开展自查,以部门为单位形成自查报告。通过自查为员工起到提醒作用。 加强
江西省南昌市青山湖区局开展春节廉洁教育
,严禁大吃大喝和参与赌博,坚决抵制各种歪风邪气,自觉接受群众监督,做好
廉洁自律
的表率和楷模。
江西省大余县局进一步加强专卖队伍建设
专卖队伍管理制度。健全了岗位职责、业务培训、政治学习、
廉洁自律
、组织纪律、错案追究、考核奖惩、监督制约八项管理制度。 二是加强业务培训。开展多种形式的培训活动,增强专卖人员的依法行政
贵州纳雍加大收购督查力度 提升烟叶等级质量
、
廉洁自律
、岗位职责、安全卫生、收购流程等制度和痕迹化管理。收购质量,重点检查等级纯度、等级合格率、烟叶规范成包、烟叶水份控制、非烟物质控制等。 图为烟叶质量总检吴碧现场查看包内等级纯度
江西上高县局强化烟叶收购纪律意识
点与烟叶收购人员签订
廉洁自律
承诺书,重申了国家局关于烟叶收购工作的“七条要求”和“五条纪律”,严明收购纪律,避免苗头性、倾向性问题转变为违纪违法行为
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