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烟草在线宜春消息 为加强“双技”人才队伍建设，建立优胜劣汰、能上能下、动态管理的用人机制和科学合理、公平公正的考核机制。4月2日，江西省宜春市局开展2018年度“双技”聘任人员民主评议工作。
宜春市局机关专业技术职务聘任人员及职业（岗位）技能二级技师聘任人员进行了述职，主要围绕政治思想、职业道德，履行岗位职责的能力、创新力及职业技能水平的发挥和提高，知识更新情况，工作态度、敬业精神及廉洁自律等方面进行了综合汇报，并提出了2019年的努力方向。述职结束后，由职称评聘小组成员与各科室职工代表对被考核人从“德、能、勤、绩、廉”五个方面进行综合测评。民主测评结果将作为“双技”职务续聘的重要依据。
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