烟草在线—吸烟有害健康！

先进和劳模人物是建设学习型企业特色文化的着眼点和着力点。　　　四、夯实学习型企业基础，做到“四有”：有声，职工谈出自己创建工作的切身体会；有形

。　　三是丰富活动载体。开展“学雷锋、树新风”活动，引导广大团员青年学习英雄劳模的先进事迹；开展“走进青年—团干部恳谈日”活动，参加共青团淄博市委组织的“我

情况，鼓励他们保重身体，坚定生活信心，积极面对并战胜当前的困难。在徐州，一行人还看望和慰问了全国劳模、原公司副总经理张铭业，亲切地

了离退休老干部、老职工及在岗困难职工。　　在成都分厂，慰问组看望了高寿职工张秀芳、内退退休劳模孙义祥和郑延春，与他们进行了交谈，嘱咐他们保重身体，

;形式多样，广大职工积极参与，体现了与时俱进的“同心”文化精神，更反映出烟草职工丰富多彩的文化生活。　　“劳”。开展学习劳动模范活动，弘扬劳模精神

人，　　是功不可没的老劳模，　　是默默奉献的操作工，　　是乐此不疲的质检员，　　是奔走他乡的营销人，　　…… 　　无论你是谁

，也有久经赛场经验丰富的选手，他们以公司重组十年来的变化，结合自己的成长经历、工作体会、身边劳模的感人事迹和奋斗精神等为例，声情并茂地讲述了各自对“梦想

的历程。各单位团组织结合各自实际纷纷掀起了学习劳模、学习技术能手的高潮。三是向老同志学习，积极开展行业团青和老干部的结对联建活动。配合老干部中秋联谊会的策划和组织，在服务老同志

;在文化建设中发现和培育典型，树立正气，引领全体员工。省劳模党辉、基层优秀骨干等的选树，极大鼓舞和激励员工在典型和榜样的带领下投身工作，为

，淮阴卷烟厂工会根据淮安市总工会具体要求，大力宣传、弘扬“永不满足”的企业精神和劳模精神，积极宣传宗明、姚义珠、薛兆明、陈凯、陈金来、于小红等全国、省、市劳动模范

烟业智汇