烟草在线—吸烟有害健康！

工作的主动性和积极性。要有制度上的约束。人是靠思想支配的，但人更是有惰性的，要通过制度约束转化为思想意识上的自觉性。领导干部要率先垂范，比如一个季度下基层

标准、减少接待费支出；要严格管理、降低采购成本费用、减少修理费、燃料费支出；要压缩不必要的会议和出差、减少差旅费支出；要严格执行关于行业工作人员下基层

，就是下基层调研，要不就是起草文稿，每天都面临着考试，而且是命题作文。虽然清苦，但是我们大家都很快乐。那是因为——我们是一个快乐的、战斗

听一听、转一转、看一看，如走马观花、蜻蜓点水，无法看明白基层的实际，无法了解到客户的困难。甚至于有的领导下基层就是去和下面职工说说话，喝点酒

“一线工作法”机制的建设。要在制度上形成一些“一线工作法”的硬性规定，比如一个季度下基层多少次，一年调研多少次，找出问题多少，解决问题多少等等

。　　五大抓手——塑形象　　以班子建设为抓手，塑造机关良好形象，推动了精神文明建设的健康发展，先后制定了民主议事、下基层等纪律规定，并严格组织实施。以

，激励广大员工把严峻形势变成破解发展难题、技术难题的机会，确保毕节烟草商业持续稳定、和谐发展目标的实现。要扎实推进“科长下基层，作风大转变”活动，深入

产品质量，关注产品质量安全，争取赶超先进企业水平。四是做好“准”字文章，深入推进精准营销工作，按照“卷烟上水平、营销下基层”要求，把精准

;这辆车交给唐师后，他就肩负起上到省城、地区接客人，下到送领导下基层检查指导烤烟生产，从不误事。　　一闲下来，唐师就习惯性的打开引擎盖

7.05等一批有影响的案件。　　市局（公司）领导班子成员吴文化、杨建正，李田等也相继下基层，或当稽查员，或当烟技员，或

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