烟草在线—吸烟有害健康！

工厂文化内训师队伍素质和培训技能。　　本次培训由北京专业管理咨询公司的培训师授课，课程设置针对性强且内容充实。培训教师结合多年来对烟草行业的了解以及丰富的企业文化管理经验，

队伍素质。进一步完善学习制度，坚持周五学习活动，以政治理论、行业行为规范、法律法规、专业知识等为载体，通过全方位、多形式、多内容的学习教育，以此

，提升队伍素质。进一步完善学习制度，坚持周三学习活动，以政治理论、行业行为规范、法律法规、专业知识等为载体，通过全方位、多形式、多内容的学习教育

户和消费者的服务，更加注重弘扬行业精神，更加注重提升队伍素质。　　二是加强制度建设，确保创优工作有效推进。对前期优秀县级局创建形成的各种制度，

人力资源规划，明确未来全面提高职工队伍素质的人力资源开发目标、任务和措施。　　二是加强队伍建设。修订完善《中层后备干部管理办法》、《聘任人员考核管理办法》等制度，逐步形成企业

文体活动、教育培训、帮扶慰问、计生管理、班组管理等方面开展了大量工作，促进了企业民主管理水平和员工队伍素质不断提升，促进了企业持续、稳定、健康发展。

;提高队伍素质。二要时时警醒自己，警钟长鸣。三要提升服务意识，强化优质服务。四要建立长效机制，提高拒腐防变能力。　　七星关区局（分公司

全面排查摸底，并纳入监管范围；成立联合检查组，围绕重点部位、重点环节开展突击检查；不断提升执法队伍素质，加大宣传教育力度

中高级技能鉴定持证率及二级专卖师通过率纳入全年工作目标，签订目标责任书，明确责任，严格考核，确保专卖队伍素质全面提升。

，逐步提高品牌的市场占有率。　　四是强化队伍建设。以卷烟营销人员技能竞赛活动为契机，狠抓学习培训，全面提升客户经理的业务水平和队伍素质，同时

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