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和重点部位的监督，优化监管流程，健全监管机制，注重监管实效，把源头治理工作提高到新的水平；五是着力强化对权力运行的监督制约，

，以年度20个重大项事和10项重点督办任务为重点，切实加大监督检查力度，强化对权力运行的监督制约，扎实开展惩防体系建设，认真抓好党风廉政

;民主管理、民主决策机制建设为抓手，推动领导作风转变。把领导干部作风状况的日常调查和了解，作为奖惩和使用的重要依据，增强工作透明度，规范权力运行

风险。如何构建一个既独立发挥作用，又互为补充、相互促进的廉政风险防控管理的长效机制，努力实现权力运行规范化、岗位风险最小化、廉政效能最大化、发展环境最优化，

加强思想政治建设入手，增强综合素质，提高领导能力，全力抓好“三个强化”，即强化班子建设，突出团结共识、监督制约、规范权力运行

规范权力运行，始终保持共产党员的先进性和纯洁性”等议题进行讨论。在学习与讨论中，大家相互启迪，深入剖析，进一步强化党员宗旨意识。学员们表示

。加强干部交流、轮岗力度。加强后备干部队伍建设，合理储备后备人才。从严管理干部，以规范权力运行和制约监督为重点，加大干部监督管理力度。　　五要更加注重员工

队伍建设，合理储备后备人才。从严管理干部，以规范权力运行和制约监督为重点，加大干部监督管理力度。　　五要更加注重员工队伍建设，提升队伍整体素质。优化机构

;增强领导班子的综合素质和整体合力；三是抓廉政建设，规范权力运行和制约监督；四是抓制度完善，促进领导班子和干部队伍建设制度化、规范化；

，形成由职工参与、专家咨询以及风险评估相结合的科学民主决策机制。通过完善一系列机制，不断规范权力运行，真正做到公正执法、文明执法。　　四是增强合力，

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