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，让群众能够进行监督；三是作风转变要突出“带”，自上而下，领导干部要带头开展批评与自我批评，带头学、带头听、带头找、带头改

教育实践活动的基本要求，认真贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，聚焦作风建设，坚决反对“四风”，以整风精神开展批评与自我批评

领导干部在“四风”方面存在的突出问题；要把握好民主生活会这一关键环节，充分发扬延安整风精神，领导干部带头进行批评与自我批评；要把握好“从群众中来

，并负责对班子成员对照检查材料的审核把关，不能降低标准。五要严把批评与自我批评关。自我批评要真正触及问题、深挖思想根源，防止避重就轻；相互批评要敢于

;突出抓好意见征求；立足“红红脸、出出汗”，突出抓好批评与自我批评；力求“看得见、摸得着”，突出抓好整改落实；体现“重规范、管长远

批评与自我批评、团结帮助再教育等方式，积极帮助他们认识错误，端正思想，自查自纠，整改到位。但对于个别“不给好处不办事，给了好事乱办事

和健全监督机制都是十分必要的。要使批评与自我批评经常有效地开展起来，必须有一套行之有效的监督机制来保证。这方面，除了要坚持烟草行业所规定的各项制度，开好民主生活会

和总要求，坚持正面教育为主、开展批评与自我批评、讲求实效、分类指导和领导带头五项原则，通过真学、真纠、真干、真抓、真改，落实为民务实清廉的要求，确保

的反思工作动力、方式、思路等问题，要把工作方式、工作思路、工作内容同党中央各项方针政策、国家局工作部署、集团公司要求保持高度一致。开展批评与自我批评质量要提升，要更深入、更

班子成员围绕主题，结合思想和工作实际，分别开展了由表及里、由浅入深的批评与自我批评，相互监督，深刻剖析存在的不足，并认真细致地提出

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