烟草在线—吸烟有害健康！

按照百分制逐项考核打分；对在政研论文、服务文化理念征集、压力与动力征文、企业文化标兵事迹材料、宣传报道工作、“235”主题教育实践活动等方面获奖的党支部进行加分，给获得一

、自我剖析，并提出以后的工作目标。　　烟站对员工述职述岗进行了民主评议。对各个员工的述职述岗进行评议打分、排名次。当场汇总出每人得分进行公示，要求排名倒数一二三名写出

2013年工作更上一层楼。　　会议邀请了5位专家对各产区、各课题的工作完成情况进行了评价、打分。湖南农业大学易建华高级农艺师、云南烟草研究院张晓海副研究员和中国科技大学李章海教授还应邀在会上作了学术报告。

的不足、明确了整改措施，提出了2013年的工作思路和打算。全体与会人员对中干述职进行了现场测评打分。党总支书记对中干述职进行了点评，并提出了新的要求和希望。　　会议强调

;从德、能、勤、绩、廉五个方面对厂领导班子、领导干部进行了评议打分。　　据了解，为开展好此次干部述职述廉和民主测评工作，柳州卷烟厂高度重视、认真研究，专门

评选表彰活动。　　本次评选设“好新闻奖”和“年度贡献奖”，其中“好新闻奖”下设有消息、通讯、评论、摄影、摄像五个奖项，通过公司外部评委和内部评委打分相结合的形式

分别从光泽、香气、协调、杂气、刺激性、余味六个方面进行打分，最终形成一个产品质量综合意见。　　本次会议还进行了2012年度产品质量管理交流。集团省内四厂、红塔辽宁、海南红塔相关部门的领导

队伍建设、坚持改革创新和落实公司党组决策、工作部署等情况。考核组对照考评表，对53个评分点进行了逐项打分、汇总。　　从检查考核的情况看，各单位落实国家局、公司党组工作部署

，向考核组以及与会人员进行了报告。公司领导班子成员按照德、能、勤、绩、廉五个方面一一进行了述职述廉。与会的公司干部员工在民主测评表上对公司领导班子和9名领导干部进行了打分。民主测评结束后

，抽查了相关业务档案，并对照《机关档案目标管理考核评分表》进行了逐项评审打分。　　　考评组对临洮县局（营销部）档案管理达标工作给予了充分肯定

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