烟草在线—吸烟有害健康！

管理、业务规范、卷烟服务营销、员工技能鉴定培训等内容为主的学习培训，通过有针对性地开展各种专题学习和测试，努力在员工队伍中营造“比、学、赶、帮”的学习氛围，有效

;形成比、学、赶、帮、超的浓厚学习氛围，全面提升专卖队伍学习能力和业务水平。　　　三是提高学习实效，继续深入推进“每日一题、每周一讲、每月一考、每季一赛”专卖技能学习活动

”文化学习氛围的同时，也告诉我们每一位烟草人，要牢记我们的企业使命，在工作中，要立足个人职责职能，爱岗敬业，尽职尽责

　　烟草在线据国家局网站消息报道　　珠海醋酸纤维有限公司在创建“国际一流醋纤企业”过程中，注重学习力建设，强化企业的学习氛围。近日，珠纤公司进一步加大对员工

，通过竞赛提高广大员工“学技术、比技能”的积极性，营造良好的学习氛围，共举办了5次各类技能竞赛，14人次获得奖励。　　积极筹备、精心组织开展职业技能

有序开展。宣传引导：利用企业网站、内部刊物、宣传栏等载体，广泛宣传全会精神的重要意义和主要内容，营造浓厚的学习氛围。二、推动全会精神进车间车间动员：

。在这种“合作”的氛围下，员工之间实现了“互补”，在互补中达到了“共赢”。整个车间在合作与互补中，学习氛围越来越浓厚，学习动力也越来越

，湖口县烟草专卖局一方面营造浓厚的学习氛围,积极倡导“工作学习化、学习工作化”，把工作看作是自我学习的过程，把学习看作是提升工作素质的途径，促使员工由“要我

，组织开展内容丰富、形式多样的活动，营造了浓厚学习氛围。创新宣讲方式，以支部委员为骨干，组建车间党的二十大精神学习宣讲小分队，利用

的学习氛围, 通过印发方案、明确指导思想、实施方法步骤，积极倡导“工作学习化、学习工作化”，把工作看做是自我学习的过程，把学习看做是提升工作素质的途径

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