中国共产党第二十届中央委员会第三次全体会议的圆满落幕，烟草企业在推动全会精神进企业、进车间、进班组、进网络方面，可以采取一系列具体措施来确保全会精神得到有效传达和深入贯彻。以下是一些具体的做法和建议：

一、推动全会精神进企业

高层引领：企业高层领导应率先垂范，深入学习全会精神，通过召开专题会议、组织学习研讨等方式，形成自上而下的学习热潮。

制定学习计划：结合企业实际，制定详细的学习计划和实施方案，明确学习目标、内容、时间和责任部门，确保学习活动有序开展。

宣传引导：利用企业网站、内部刊物、宣传栏等载体，广泛宣传全会精神的重要意义和主要内容，营造浓厚的学习氛围。

二、推动全会精神进车间

车间动员：在车间层面召开动员大会，传达学习全会精神，明确车间在学习贯彻全会精神中的具体任务和要求。

班前会学习：利用班前会等时机，组织员工学习全会精神，结合生产实际进行讨论交流，引导员工将学习成果转化为工作动力。

生产实践结合：将全会精神与车间生产实践相结合，鼓励员工在岗位上践行全会精神，提高生产效率和产品质量。

三、推动全会精神进班组

班组学习：各班组要定期组织学习会议，深入学习全会精神，分享学习心得和体会，增强班组的凝聚力和战斗力。

开展主题活动：结合班组特点，开展形式多样的主题活动，如知识竞赛、演讲比赛等，激发员工的学习兴趣和参与热情。

建立学习机制：建立班组学习长效机制，将学习全会精神作为班组日常工作的重要组成部分，确保学习活动持续有效。

四、推动全会精神进网络

利用网络平台：充分利用企业网站、微信公众号、内部论坛等网络平台，发布全会精神学习资料、解读文章和评论观点，方便员工随时随地进行学习。

互动交流：鼓励员工在网络平台上进行互动交流，分享学习心得和体会，解答疑难问题，形成积极向上的学习氛围。

创新宣传方式：运用新媒体手段，如短视频、H5页面等，以生动形象的方式宣传全会精神，提高宣传效果。

综上所述，烟草企业在推动全会精神进企业、进车间、进班组、进网络方面，需要采取多种措施和形式，确保全会精神得到有效传达和深入贯彻。通过这些努力，可以进一步统一员工思想、凝聚发展力量、推动企业高质量发展。