烟草在线—吸烟有害健康！

报考人员利用中国烟草网络学院平台、专题培训、钉钉课堂等线上、线下培训机会开展集中学习；组织单位内业务骨干以教材为抓手，进行系统全面的讲解和答疑解惑。坚持同题共答。强化制度

、消费者暖心服务、社会责任履行5个流程场景推动综合性交流互动，实现信息交互由“人口相传、现场授课、技术手册”向“自主式、智能化、交互式”转变，为工商零消协同开展活动、专题培训

抓紧抓实抓细安全风险防控作出具体部署。专题培训抓技能。聚焦管、防、查、改等内容，开展有限空间“四类人”培训宣贯，加强作业审批、现场作业等关键环节管理，明晰风险及

。创新人才培养机制，充分发挥劳模创新工作室的人才“孵化器”作用，加大数字化人才培养力度，建立数字化青年人才库，通过开展信息化专题培训

、时间安排，稳步推进营销活动各阶段工作。三是开展专题培训。增强营销人员的遵法守法意识，对卷烟营销重点领域和关键环节风险点作重点提示，切实筑牢守法经营底线。

内管、规范管理专题培训。重庆卷烟厂强调，要提高站位，完善规范制度，明确各部门职责，扎实推动“大规范”格局构建；优化机制

，进一步提高了相关岗位职工安全作业的意识和能力。通过此次专题培训，参训人员了解、掌握了有限空间作业安全操作规程，深刻认识了安全作业的重要性，进一步提升

对电子烟监管工作进行安排和部署，并对电子烟行政处罚案由规范化指引进行专题培训讲解，围绕电子烟监管政策解读、新形势下涉电子烟案件侦办技巧等内容开展，简要介绍

营销人员的法律意识。三是丰富形式，营造氛围。通过“码”上学法律、举行专题培训、开展法律知识答题等形式，充分利用各类宣传媒介，营造浓厚的学习氛围，

，围绕专项调查各个模块开展专题培训，统一调查标准和方法，切实提升专项调查工作质量。二是强化过程管理。严格按照规定的调查方式、时间、平台、范围、内容等要求

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