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点排查防控活动。　　一是领导岗位带头查。班子成员以身作则，带头排查“重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用”等方面存在的廉政风险，主动公示岗位廉政

”制度，杜绝人为造成的不规范行为；四要严格落实党风廉政建设责任制，切实加强领导，加强惩防体系建设，深入开展岗位廉政风险点排查和防控

”制度，杜绝人为造成的不规范行为；四要严格落实党风廉政建设责任制，切实加强领导，加强惩防体系建设，深入开展岗位廉政风险点排查和防控工作

建设，保持党员干部的思想纯洁、作风纯洁，清正廉洁；严格落实党风廉政建设责任制，加强惩防体系建设，深入开展岗位廉政风险点排查和防控

廉政明示承诺、一次参观警示教育、一次法律法规培训、一次廉政风险点排查的“六个一”廉政纪律教育活动，最大限度地教育和预防专卖人员不触“高压线”、不入“地雷区”，努力构建和谐廉洁

2012年上半年开始，到2013年底结束，分为动员部署、岗位和部门廉洁风险点排查、制定防控措施、检查效果、持续完善四个阶段全面展开。根据计划安排，到2012年底

了此次会议。　　在本次调度会上，厂纪检监察处通报了廉政风险排查专项工作前三个阶段的工作情况，并对各职能部门上报的廉政风险点排查和防范措施制订情况进行了点评，对

教育工作。确立廉政教育抓平时，廉政风险防范抓细节的工作思路，进一步加强基层一线员工的廉政教育工作。　　规范员工职业道德行为，推进廉政风险点排查工作。通过在基层服务点开

。　　监督促廉，主要是在监督的形式和内容上要有所创新，通过在全局上下开展风险点排查活动，进一步提高防范风险能力。　　通过抓好“六廉”，确保

工作力度，努力遏制消极腐败现象和不正之风易发多发的势头。三是突出创新预防腐败的举措。开展岗位廉政风险点排查和防治工作，以信息技术为支撑，运用“制度+科技

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