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烟草在线旬阳消息 近日，陕西旬阳县局认真贯彻落实行业“改进作风年”活动实施方案，提出以“五抓五增强”工作措施，着力转变员工工作作风，增强员工学习力、凝聚力、使命感、规范意识和自律意识，提升工作效能。
一是抓培训，增强学习力。每周组织一次业务技能培训，重点强化履行岗位职责必备知识和新技术、新工艺的培训，提高干部职工的岗位工作能力和业务技能水平；每月组织一次业务技术讨论会，围绕县局（分公司）整体工作安排部署，阶段性工作推进情况及存在的问题和新技术、新创造、新工艺的推广运用进行研讨；每季度组织一次员工考试，检查员工基本业务技能掌握情况；每年根据工作推进实际，组织各岗位员工开展一次业务技能比武。
二是抓团结，增强凝聚力。以“四好班子”
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烟草在线赣南消息 党的十八大召开之后，随着八项规定的出台，掀起了“转作风、正学风、改会风”的“风”暴，江西中烟赣南卷烟厂大兴求真务实之风，加强干部队伍作风建设。
一是牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、事业观、政绩观，经得住各种风险的诱惑，坚守共产党人的本色，心系群众，从自身的一言一行做起，洁身自好，做到踏石有印，抓铁有痕，做好人民的公仆，以实际行动得到员工群众的拥护和支持。
二是始终坚持为人民服务的思想，积极倡导求真务实之风，秉承谦虚谨慎的学习态度，做到不唯书、不唯上、不唯私，只唯真、只唯实、只唯公，不讲空话、大话、假话，做到讲实话、出实招、办实事、求实效。坚持深入群众、深入基层、深入实际ÿ
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烟草在线乾县消息 为进一步提高服务质量，提升烟草行业社会形象，陕西乾县县局结合工作实际，扎实开展“改作风、抓落实、促发展”主题实践活动，汇集正能量，激发新活力、全力打造“四型”企业。
一是加强制度建设，打造“规范型”企业。根据企业实际，对原有的管理制度进行梳理、补充和完善，制定出台了《乾县烟草专卖局管理制度汇编》，共29项制度，涵盖了企业经营管理的方方面面。规范流程，明确职责，使干部职工做事有章可循、有据可依，以制度促管理，减少工作的随意性和人为性。
二是强化学习教育，打造“学习型”企业。定期组织干部职工开展针对性和系统性的培训交流活动，丰富业务知识，更新服务理念，并通过交流心得体会、撰写学习笔记、相互提问等形式，
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烟草在线保山消息 为认真贯彻落实“改变机关作风，密切联系群众，厉勤俭节约”教育活动的开展。4月10日，云南省保山市局（公司）办公室派出相关人员，深入腾冲县城子门烟站，双坡村园塘、蒲箐村民小组实地查看烟叶受灾恢复情况，并与北海乡政府、双坡村、烟站等单位负责人就当前烤烟抗旱保苗，优化烟叶结构等相关工作进行座谈。
针对龙川江流域优质烟叶前期遭受冰雹灾害袭击，近期持续干旱，田间缺水严重，烟叶僵硬、开片不好的情况，提出四点建议：一是对部分严重缺水的烟田，要及时进行补水，促使肥料溶解烟株吸收，促进烟株生长；二是对部分缺肥地块，要及时补施偏心肥，使烟株长势均匀，提高烟叶产质产量；三是加大宣
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烟草在线宿迁消息 近日，江苏宿迁市局开展了“走基层、转作风、促行风、树形象”为主题的学习交流会，进一步深化思想转变，促进作风提升，认真践行“二三五”主题活动精神。
今年三月以来，宿迁市局（公司）围绕“二三五”主题教育活动适时开展了“走基层、转作风、促行风、树形象”主题实践活动，认真学习上级文件精神，学习行业形势政策，领导干部带头读书交流，干部员工认真撰写笔记，形成了“以学习谋发展，以实践促提升”的良好氛围。
会上，市局（公司）机关各部门主要负责人汇报了学习体会，并结合工作中的实际情况谈感想、说看法、谋思路。宿迁市局（公司）对开展主题活动提出了要求：一是学习再深入，把思想统一到主题实践
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烟草在线麒麟消息 为深入学习贯彻“三个代表”重要思想，认真落实党的十六届三中全会和中央经济工作会议精神，根据云南省曲靖市麒麟区委、区政府干部作风转变年活动要求，分公司党委决定，把 2012年作为干部作风转变年，在全公司开展干部作风整顿活动，进一步加强干部职工队伍的作风建设。
麒麟分公司以党的十七大精神和科学发展观为指导，认真贯彻落实区委、区政府、市局（公司）文件精神，围绕“打造卓越烟区，创建一流企业”这一主题，紧密结合“四群”教育、“反骄破满、挑战自我”主题实践活和深入开展“三个全心全意”始终坚持“三个始终”活动，以解决干部职工作风疲沓、工作不深入、作风不扎实、责任心不强、创一流精神不强、精神萎靡、纪律松懈、为服务对象服务意识不强为重点，建立健全监督评议机制，维护党委权威
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烟草在线高邮消息 今年以来，江苏高邮市局围绕四个结合，深入开展干部队伍能力作风建设活动。
形象塑造与品牌建设结合。牢固树立“与客户共创成功”理念，始终把“三个满意”作为工作的出发点和落脚点，以“规范、效率、活力”为要求，强化业务学习，增强服务本领，提升内外形象，努力打造江苏烟草服务品牌。
领导垂范与整体推进结合。在班子成员作表率、树形象的基础上，着力抓好中层干部尤其是部门“一把手”作风的培树，以此影响、带动和促进其他员工能力作风的转变，提高企业科学发展能力。
解决问题与长效机制结合。在解决实际问题的同时，紧紧围绕“制度是否完善，决策是否程序，运作是否规范，监督是否到位”四个关键环节，积极探索规范干部行为的考核制度，确保权力行使和职责履行
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烟草在线涟水消息 为认真做好2011年各项工作，日前，江苏涟水县局（分公司）召开会议，要求全体员工立足岗位，强化三种作风，努力提高效能，树立烟草企业新形象。
一要强化务实作风。要求全体员工一定要在思想上牢固确立在其位尽其责的意识，要在自己的工作岗位上，兢兢业业，爱岗敬业，扎扎实实做好自己的本职工作，要把每一项工作落实到具体的行动当中，力戒浮而不实、华而不实。
二要强化精细作风。要养成刻苦学习，善于观察，善于思考的良好习惯，工作中既要精中有细，又要细中求精，做到精细并举，相得益彰；各项工作既要落到实处，又要落到细节，做到精细操作，精细管理
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细节性工作的同时，力求将卷烟营销与市场管理以及企业建设水平提升到一个新的高度上来。特别值得一提的是，烟草专卖管理部门正在全力创新工作模式，转变作风与观念
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，正视问题，转变作风、强化措施，牢固树立责任意识、目标意识，凝聚力量，形成合力，从而实现基层基础整体工作再上新台阶
