烟草在线麒麟消息　　为深入学习贯彻“三个代表”重要思想，认真落实党的十六届三中全会和中央经济工作会议精神，根据云南省曲靖市麒麟区委、区政府干部作风转变年活动要求，分公司党委决定，把　2012年作为干部作风转变年，在全公司开展干部作风整顿活动，进一步加强干部职工队伍的作风建设。

　　麒麟分公司以党的十七大精神和科学发展观为指导，认真贯彻落实区委、区政府、市局（公司）文件精神，围绕“打造卓越烟区，创建一流企业”这一主题，紧密结合“四群”教育、“反骄破满、挑战自我”主题实践活和深入开展“三个全心全意”始终坚持“三个始终”活动，以解决干部职工作风疲沓、工作不深入、作风不扎实、责任心不强、创一流精神不强、精神萎靡、纪律松懈、为服务对象服务意识不强为重点，建立健全监督评议机制，维护党委权威，转变干部职工作风，提高工作效率。

　　通过干部职工作风转变年活动的开展，麒麟分公司烤烟抗旱移栽工作取得新突破。一是抓节令，全力推进移栽；二是抓补水，全力抗旱保苗；三是抓谋篇布局，稳控得当；四是抓抗旱移栽典型示范引领；五是抓规范管理，监管和用好抗旱资金，确保资金用在抗旱移栽最需要的地方；六是抓样板，以点带面，落实好公司大田样板具体工作；七是抓农用机械推广，全面提升烟叶生产机械化作业水平；八是抓移栽进度排查，对特殊无水栽烟地块要及时上报公司，以便及时研究解决方案；九是抓合同管理，确保合同的严肃性；十是抓烤烟种植保险费收缴工作，确保保险计划有效落实。截止4月21日麒麟区已有2个乡镇基本完成了烤烟指令性移栽任务，全区2012年计划种植烤烟13.5万亩，已实现抗旱移栽8.2万亩，完成计划的60.7%，较往年有了较大的提升，为做优做强麒麟烟草奠定了坚实基础。