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帮助烟农解决卖烟过程中的困难和问题,妥善处理可能发生的矛盾和冲突,努力营造一个良好的收购秩序和环境。加强与烟叶站的协调与合作,完善整体联动工作机制,提高涉烟案件的处置能力。把加强社会矛盾纠纷排查调处作为
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。完善公共事件预警机制，及时掌握可能引发事件等突发事件的情况信息，努力提高处置能力，把其对社会稳定的冲击减到最低限度。二是做好矛盾纠纷排查工作与信访稳定工作
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矛盾纠纷排查化解工作，及时处置苗头性、倾向性问题，做好疏导化解工作，预防不稳定因素。三是高度重视重大活动期间治安防范工作，不断提高员工安全意识
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引导广大烟农知晓更多关于国家烟叶收购的政策法规，促使广大烟农依法维护自身利益。同时，工作人员充分发挥基层人民调解贴近群众的优势，积极开展涉烟矛盾纠纷排查调处
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调整，为外地员工在周末访销期间提供用餐服务；开展安全生产大检查，做到防患于未然；切实抓好治安保卫工作，着力开展矛盾纠纷排查
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险管控力度，深入开展矛盾纠纷排查和安全隐患自查工作，确保安全稳定。
三是强化安全宣传。加强对员工的安全教育，广泛普及疫情防控、防交通事故、防食物中毒、防
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“谁主管、谁负责，谁出问题、谁担责”的纪律；要求全体员工在综治安全任务面前，必须无条件服从和执行。
强化三项措施。强化安全隐患和矛盾纠纷排查不放
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的深度融合。四是着力推进重点工作，夯实工作基础。继续加强矛盾纠纷排查调处工作、信访和舆情工作、国家安全和反邪教工作、平安建设工作、内部治安防范工作、重点敏感时段的监管、应急处置工作和保密工作
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”开展活动：制作一期宣传板报、悬挂一条标语、举办一次综治知识讲座、全面开展一次矛盾纠纷排查、开展一次平安烟草创建建议征集活动。
四是强化考核。充分发挥各单位各部门齐抓共管的工作机制
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。高度重视，切实加强对“两会”期间安全维稳工作的领导。
二是全面排查，积极化解。按照“属地管理、守土有责”的原则，认真组织开展安全隐患、信访矛盾纠纷的排查化解工作
