烟草在线—吸烟有害健康！

;定期开展廉洁从业研讨活动。　　廉洁文化“进岗位”，通过廉洁短信、在窗口岗位设立廉洁警示牌等，发挥廉洁文化对岗位的渗透和教化功能。　　廉洁文化“进家庭”，

开展学术论坛、学术报告、专题研讨等活动，在全局上下形成勤于学习、善于思考、精于创新、甘于奉献的良好氛围。　　三是举行行为规范培训。以“学规范、行礼仪、讲文明”为主题，学习

起“风险无处不在，防治人人有责”的岗位风险意识、责任意识。　　三是加强反腐倡廉建设理论探讨，积极组织参与纪念中国共产党成立九十周年反腐倡廉理论研讨活动，

，提升服务效率。　　三是积极开展研讨活动。针对当前市场中零售户较为敏感和关注的问题，客户经理在市场走访中要加以信息收集，并积极组织专题讨论，充分

无处不在，防治人人有责”的岗位风险意识、责任意识。　　三是加强反腐倡廉建设理论探讨，积极组织参与纪念中国共产党成立九十周年反腐倡廉理论研讨活动，积极探索

学习了国家局《现代烟草农业基地单元建设及评价验收》等内容；采购中心会同技术中心组织了“‘泰山’品牌发展与烟叶需求”为主题的专题研讨活动，并就培训效果进行了考试考核。

各部门负责人以及省局（公司）领导班子成员之间对交流发言进行了互动和点评。　　国家局第2督导组组长周瑞增对这次交流研讨活动作了评价，认为这次交流研讨活动有质量

客户满意度。建终端，提升客我关系共融。“诚信经营，明码标价，就是我的经营法则。”在10月24日的“客我齐参与、同交流”研讨活动上，孛畈诚信互助

”，通过丰富学习形式、开展专题研讨活动等，针对性制定10余条培训项目，持续提升营销人员专业素养和解决问题的能力，逐步克服在抓落实上的“本领恐慌”。三是担当

，营造良好创新氛围。组织优秀小组参加市、省、国家等行业外各级成果发布会交流研讨活动，搭建学习成长及激励平台，为员工提供更多实现个人价值的渠道和机会，

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