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国家局:加强领导班子建设 造就高素质领导干部队伍
手段,不断增强领导班子的领导能力和决策水平,全面推进领导干部的理论武装、党性教育、能力培训和
知识
更新
。 意见强调,要深化人事制度改革,全面建设
期盼更多的学习型“老黄牛”出现
,
知识
更新
周期大大缩短,各种新知识、新情况、新事物层出不穷,如果不注重加强学习,就会落伍被淘汰,在生产和经营活动中寸步难行。这就要求基层
学习无止境 健康更重要
,是不是就因为忙碌,满足现状,而停止学习呢?答案是否定的。 现代社会
知识
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非常快,十年前人们对电脑这家伙还是陌生的、好奇
知识成就企业的前进
,通过
知识
的
更新
,思维的转换,才知识本身的不足,而有效的运用是需要带动,不是一个人的引领。所谓的众志成城,是需要大家有一个
给烟草新员工的四句话
知识经济时代,人类知识的增长速度是每三年增长一倍,高校毕业生在校学习的知识,5年后将有50%陈旧过时,10年后将全部陈旧,
知识
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卷烟制造,质量先行!
效益,纠正缺陷等同救火”的一致理念,设定追求的“零缺陷”目标才有可能真正实现。 总之,通过一致目标、工作准则、岗位要求、设施设备保障、培训与
知识
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、质量
江苏无锡市局提高员工创新意识 营造科研氛围
“充电”,保证了科技人员
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的需要。 贯彻科学发展、强调项目实效 无锡市局(公司)围绕国家局科技发展战略和省局规划的企业发展思路,
上海烟草围绕“卷烟品牌发展战略研讨”主题开展讨论
,我们需要通过学习寻找解决实际问题的方法,完成历史赋予的重任。第三,当前
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迅速,领导干部的水平要适应新形势的发展要求,我们必须
学无止境
为了适应新形势的发展,更是为了社会。当今时代,科学先进的技术迅猛发展,
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越来越快,知识的“保鲜期”也越来越短。一个人仅靠从小学到大学所受
树立五种意识给力当前工作
水平发展,为实现“十二五”时期总体发展目标开好头、起好步! 一是学习意识。 烟草行业
知识
更新
速度快,所以,烟草职工在各自的工作岗位上要
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