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格。　　三是统一诺廉。组织物资采购、工程项目、人事劳资、财务管理、行政执法等重点领域和关键岗位党员干部围绕本单位工作重心，结合自身工作职责、岗位特点和作风建设中存在的突出问题作出廉政承诺

生，才不会腐化堕落、迷失方向；三是要好自为之，自我约束。在反腐倡廉工作中，必须随时保持自我约束意识，做出廉政承诺。以承诺为“镜子

，作出廉政承诺。聚焦“四风”扎紧制度“笼子”，常吹廉洁之风，强化廉政意识，做到不踩“红线”、不越“雷池”，坚决落实中央“八项规定

述职述廉、廉政谈话、廉政承诺、廉政测评等形式，全体干部职工签订党风廉政建设责任书和廉政承诺书。通过开展丰富多彩的体育文化活动，进一步净化干部职工“八小时”之外的生活圈、交际圈

民主管理的自觉性和主动性。　　四是文化助廉。通过落实述职述廉、廉政谈话、廉政承诺、廉政测评等形式，全体干部职工签订党风廉政建设责任书和廉政承诺书；通过开展丰富多彩的体育

岗位廉政承诺等形式努力提升广大干部职工廉洁自律意识，坚决筑牢反腐倡廉思想防线。　　　四是以“强化大局观念、提高能力素质、改进工作作风、密切联系群众、高效廉洁履职”为主题召开党员领导干部

，设置了奖惩措施。　　三是各级领导班子成员签订廉政承诺。同时进一步加强纪检监察干部队伍业务能力、综合素质、思想政治教育和作风建设，为党风廉政建设责任制的强化落实提供坚强的组织保证

廉政承诺落到实处。　　五是实行月度自查、督查和年度考核制，各单位（部门）每月应对风险防控工作进行自查、分析防控要点，总结防控得失（

在第一时间给新任干部敲响“廉政钟”，绷紧廉政勤政弦，要求凡新提任的干部都必须做一次廉政鉴定、开展一次廉政提示、来一次廉政测试、作一份廉政承诺、交一篇廉政风险报告

;打造嘉烟廉政品牌，建一批廉政景观、设一批廉政标识、看一批廉政电影、唱一批廉政歌曲，做全面廉政承诺，推进廉政文化进机关、进岗位、进基层、进公共场所等，

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