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局（分公司）从构建和谐劳资关系的角度出发，将规范企业的劳动用工行为作为一项重要工作任务，扎实推进各项工作。
一是建立全员学习体系。组织全员认真学习
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烟草在线天等消息 为进一步加强队伍建设，规范员工行为，增强员工劳动纪律性，提高工作效率，维护良好的工作秩序和工作作风，确保
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近日，江西上饶市烟草公司横峰分公司与中国工商银行横峰支行联合开展了卷烟终端零售客户专属金融服务推介活动。
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烟草在线都昌消息 江西都昌县局于7月27日下午组织全体员工进行了行为规范专题培训。
培训从“德、能、礼、技”四个方面，阐述了行为规范的作用、意义与其重要性，并从企业文化的历史渊源、要义内涵、培养整合、提炼升华，以及文化育人、涵养员工的措施途径等方面，作了深入浅出的讲解。培训现场老师与员工积极互动，课堂教学效果良好，生动有趣。
此次培训是九江烟草贯彻落实国家局关于大力加强行业行为规范建设要求，深入推进全系统企业文化建设，真正达到以德立身，培养职业素养；以礼塑形，强化职业礼仪；以能工专，提高职业技能；以技促用，提高专业技术的目标，全面提升九江烟草企业软实力。
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烟草在线纳雍消息 为进一步提升员工素质，强化纪律制度，规范员工服务行为，在全市烟草商业纪检监察工作座谈会暨廉政建设现场会即将在纳雍召开之际，贵州纳雍公司办公室于8月31日在公司三楼会议室组织学习了《员工手册》。
在学习会上，单正军主任详细解读了责任烟草之价值、精神、行为篇，重点学习了与自身工作岗位密切相关的纪律条款，并将理论与各岗位实际工作联系起来，深入浅出的进行了分析。要求部门员工将所学的内容严守行为底线，落实自律措施，遵循岗位承诺。
通过学习，重点解决部分员工业务规章制度不熟悉、依法合规意识不强和业务操作不规范等突出问题，严防各类违规行为，引导员工牢固树立诚实守信、恪尽职守的理念，尤其是强化驾驶员安全意识，为各项业务持续稳健运行提供有力保障。
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烟草在线灵台消息 为持续提升员工绩效效能，推进队伍建设上水平。近日，甘肃灵台县局（营销部）组织全体员工开展了2012年上半年行为能力素质测评工作。
此次测评严格按照《平凉市烟草专卖局（公司）绩效管理办法》开展，在结合员工上半年业绩评价的基础上，采用上级评下级、下级评上级、同级之间互评的360度测评法，对全员行为能力素质进行全方位评价，评价涉及员工的敬业精神、积极主动性、责任意识、组织纪律、团队协作、书面表达能力、解决问题能力、沟通能力、理解能力、学习能力等10个方面，部分岗位增加了零售户满意度评价。
通过测评，使员工看到了自身存在的差距，明确了今后努力的目标，营造了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，为下半年各项工作顺利开展奠定了基础。
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烟草在线奉新消息 近日，江西奉新县局联合宜春市工商银行办理贷记卡业务培训，为零售商户提供方便、快捷、安全的金融综合服务，切实解决了零售商户融资问题。
为更好地满足诚信卷烟零售客户的融资需求、进一步提升经营卷烟能力，江西奉新县局联合宜春市工商银行向辖区内卷烟零售商户开展贷记卡相关业务的培训。
据悉，凡是财务状况优良且具有自律精神、管理规范、诚信好的全县零售客户均可向当地工商银行具有一定透支额度的贷记卡用于卷烟购进的贷款结算，卷烟零售商户透支额度可根据客户级别及工商银行相关规定进行透支额度授信，最高可申请100万。
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;尤其是重点岗位、涉密部门人员更要增强保密意识，通过学习，进一步规范职工行为，增强全员保密意识，提高保密管理水平。
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顺利开展烤烟春耕准备工作，为全年的烤烟生产打下良好基础，工行威宁支行的青年小伙儿们又踏上了“送贷上门”的路程，将“烟农e贷”产品送至烟农家门口，将
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今年，云南省曲靖市师宗县烟草专卖局（分公司）建章立制，指导、规范和约束烟草干部职工行政行为和调整内部工作关系，确保各项工作
