烟草在线—吸烟有害健康！

设置培训课程、分配课程时间，将培训知识化繁为简、去粗存精，确保学有所得、学有所获；围绕行业文化架构体系、行业共同价值观、上海烟草文化软实力建设，

、项目管理实务、青烟“一甲”文化等培训课程。　　下一步，青州卷烟厂将紧紧围绕企业“1+483”工作思路，广泛开展共青团特色活动，引导广大团员青年以饱满

现场教学和日常带班资格考试。通过参与资格考核，基地进一步扩充了师资队伍，为培训课程的设计积累了后备力量，有力推动了基地培训业务的发展，将持续为

”“烟草专卖法律法规知识讲解”“如何更好的推进与落实行政执法公示制度”等线上培训。　　三是实现互动，逢训必考。根据培训课程，充分利用中国烟草网络学院每季度开展一次应知应会

营销中心、综合计划科共计184人。　　本次培训针对管理层和一线基层人员开设不同的培训课程，管理层主要从精益管理、市场营销、结构性思维和心理学等方面展开学习，一线基层人员

等方面，自行开发了卷包生产、爆珠制造、烟叶仓储、工艺质量管控、生产运行管理等内容的18门培训课程，系统介绍工厂搬迁后部门职责的新增点、变化点，近期工作开展情况及

规范封闭培训班。　　培训聘请专业机构具有丰富教学经验的老师进行授课。培训课程紧密结合专卖管理工作实际，采取政策解读、案例解析的形式，重点讲解《专卖行政执法规范及执法案例分析

，采取以点带面，实际与理论相结合的“互动”培训方式。培训课程分为两大阶段——PPT宣讲和云POS系统实操教学。PPT宣讲重点围绕新零售准入条件、审核流程、积分体系、考核机制

作业，完善物流标准体系，推进物流标准化建设取得实效。　　三是加强物流员工培训。优化物流员工培训课程，邀请行业专家进行授课，组织优秀员工进行

该局下属农场技术和服务部（FTSD）牵头的四个培训课程包括莎丽店或流动商店管理、农业机械、面条面包和糕点生产以及食品加工。　　国家烟草局已邀请技术教育和技能发展局以及培训

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