烟草在线—吸烟有害健康！

考核内容，对其实行“四定”（定管理人、定管理对象、定管理责任、定奖惩办法）、“一挂钩”（绩效管理，与薪酬挂钩）管理

素质、依法行政意识和依法行政水平。　　三是强化依法行政。通过“四定”规范专卖执法行为，即定执法标准、定管理制度、定服务范围、定权限责任。通过“阳光行政”、“阳光执法”、“阳光办案

生产经营管理要求的规章制度、工作流程及时进行梳理、删减和优化整合，为企业管理提供更好的规则和秩序保证。　　二是抓好岗位职责梳理工作。以开展新一轮“四定”改革为契机，进一步

间“查设备故障隐患、保生产工艺运行”活动的一项主要内容，针对检查出的问题，车间将实行定整改责任人、定整改方法、定整改措施、定整改时限的“四定措施”，确保工作

年烟叶生产三段式千分制考核、绩效挂钩机制；坚持烟技员驻村、责任到人制度，实行驻村烟技员“四定”（定村组、定任务、定期限、定奖罚）、“四包

”。以烟叶生产全程机械化试点为契机，发挥烟农合作社专业化服务队的作用，各式翻耕机械齐上阵，实行“四定”（定翻耕户数、定翻耕面积、定优惠价格、定完成

，通过“四定”规范专卖执法行为，即定执法标准，按照“高效、廉洁、公正、公平”的文明执法要求，扎实打造“效能烟草”；定管理制度，

，局长邓祥祺鼓励她要坚定信心，克服困难，战胜病魔，有党和企业做后盾，生活一定会好起来。在烟草“四定”改革中落聘的老职工秦雪芳家中

。　　　二是“专销结合”，以“两员”“四定”拜访为切入点，深化“两员”在市场信息共享、短期终端提升、阶段品牌培育等方面的沟通和交流，加大客户需求信息的采集力度

设备管理实行“四定”（定管理人、定管理对象、定管理责任、定奖惩办法）、“一挂钩”（绩效管理，与薪酬挂钩）管理责任制，把

烟业智汇