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班子带头层层签订安全生产责任状，明确安全生产目标，增强责任意识，部门负责人及科室员工签订一份安全保证书，用来约束个人行为，做到遵章守纪

与员工签订安全责任书；另一方面，发挥党员带头作用，通过开展安全生产一对一监督、事故案例现场讲解等形式，向员工讲解注意事项。同时，制

安全员管理，确保“层层负责、有岗必有责、有责必担责、失责必问责”，营造良好的安全生产氛围。强化基层管理水平。全体员工签订安全责任书，把各项规章制度、管理措施

培训。积极参加中卫市保密法律知识、定密管理培训班，进一步增强涉密人员保密意识，提升做好保密工作的能力水平。组织新进员工签订保密承诺书，进一步规范保密行为。

，并同时要求各单位、各部门根据实际工作情况编写安全目标责任书，及时与所有员工签订安全目标管理责任书，达到了安全目标责任横向到边、竖向到底，全员落实的安全

。　　菲莫国际同在南部码头塔总共3层总面积8000平方米办公区域的300名墨尔本员工签订了长期协议。　　产业资本2016年有望同2015年轨迹一样涌入大量海外买家（2015年海外买家多出

，以安全目标位为引领，严格执行“一岗双责”制度，做好“安全八个为零”目标分解到岗、落实到人，每个部门、每个岗位、每位员工签订安全

，组织员工签订了《安全责任书》，将安全生产控制指标分解到每个部门、每个人，形成了层层有责任、逐级抓落实的安全生产格局。　　三是深入隐患排查治理。按照“零容忍、零风险

，为进一步提高干部职工抵制毒品的能力和参与禁毒斗争的意识，引导员工个人及家庭开展防范涉毒的自我教育、自我管理，县局（分公司）还与每位在职员工

抓手”，合力推动规范落地生根。　　用自律抓手促进规范。通过企业与员工签订《廉政承诺书》，查找岗位风险源，明确个人自律措施；大小会议必讲自律

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