烟草在线射阳消息　　为提升企业核心竞争能力，近日，江苏射阳县局（分公司）把规范作为践行工作主线的重中之重来抓，有效落实“四个抓手”，合力推动规范落地生根。

　　用自律抓手促进规范。通过企业与员工签订《廉政承诺书》，查找岗位风险源，明确个人自律措施；大小会议必讲自律，通过摆事实、讲道理，深入阐述自律对个人及企业的重要性，让每一位员工牢固树立的规范整体意识，使自律意识内化于心、外化于形。

　　用制度抓手保证规范。把健全制度、严格程序作为抓好落实规范工作的突出重点，针对当前存在的问题，从制度、机制上研究自律的对策，严格抓好制度落实，努力做到“凡事有人负责，凡事有章可循，凡事有据可查，凡事有人监督。”　

　　用监督抓手推进规范。通过述职述廉、群众评议、重大问题请示报告等措施，保证权力规范运行。创新监督方式，通过设立举报箱、举报电话、公开公示、征求意见等方式，把监督由以往的事中监督甚至是事后监督延伸到全过程监督，确保规范防患于未然。　　

　　用检查抓手提升规范。把开展专项检查作为提升规范的重要抓手，执行企业监查考评小组、内管办、职能部门三级检查考评机制，把规范落地工作实行月检查、季抽查、年普查，对检查中发现的问题及时录入当月考核台帐，及时通报奖惩。