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重庆中烟黔江卷烟厂安全工程师工作室挂牌成立
,培育出一支“党员+
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”的安全生产管理和技术队伍,建成一个集“能力专业化、载体信息化、机制规范化、反应迅速化”的安全生产技术团队。目前,工作室10
江西烟草企业首届烟叶评级职业技能竞赛胜利闭幕
梯次化发展,有利于培养
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人才
和年轻队伍。经过裁判、考务、专家等人员的辛勤工作,参赛选手团结拼搏,顺利完成了各项竞赛内容,决出了竞赛名次
广西中烟柳州卷烟厂制丝车间:念好“三字诀”积极助推数智化工厂建设
数智化卷烟工厂建设、智能化技术应用,以项目为实施媒介,组建智能制造学习小组,搭建青年员工掌握理论知识、提升技术能力的平台,培养智能制造的
后备
人才
广西中烟柳州卷烟厂念好“三字诀” 推动数智化建设
掌握理论知识、提升技术能力的平台,培养智能制造的
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人才
;采用课题招募的形式,为车间员工提供的“金点子”提供实践机会,选拔优秀项目进行重点孵化
江西中烟井冈山卷烟厂:“精准滴灌”促进青年员工成长成才
;促进青年员工成长成才。选苗子,打好赋能成长“组合拳”。从青年员工中选拔管理、技术、技能类
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,按照专业方向进行分组培养,并建立青年人才成长档案
广西中烟:拓宽“跑道” 储备人才
培养、全程培养的素质培养体系,选拔一批优秀青年员工进行系统培养,加强人才梯队建设和
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储备。 廖炎玉和她的“小伙伴”们将在两年的时间里,参加公司组织
四川中烟集体及1名个人荣获四川省脱贫攻坚表彰
“做到脱贫不脱政策、脱贫不脱帮扶、脱贫不脱责任”。同时合理稳健开拓产业渠道,助力培养贫困地区
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,推进村级领导班子建设和基层治理有效,持续巩固拓展脱贫攻坚
江西中烟赣州卷烟厂2019年自主管理诊断“亮点纷呈”
”工作,完善岗位工作标准。构建科学合理的青年
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选拔、培养、考核、管理机制,打造一支适应企业改革发展需要的青年后备人才队伍。 五是信息化工作多管齐下。通过开展
2018年进口烟叶质量管理培训班在郑州举办
)进口烟叶采购加工质量管理人才库入库专家(含
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人才
)及2018年出国采购及验货团组人员;中国烟草国际有限公司进口烟叶业务相关人员,进口
江西中烟井冈山厂精心培养新进大学生打造企业生力军
,江西中烟工业有限责任公司井冈山卷烟厂高度重视新进大学生的培养工作,精心制定、组织培养计划,使新进大学生迅速成长起来,为企业顺利对接新厂储备了坚强有力的
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