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制度保障力度。为保障全局各项工作提供有力的制度保障，制定《乐平市局日常考核管理补充规定》，并组织员工再次系统学习各项规章制度，要求员工要把规章制度执行到位

信念作为先导和强化制度执行作为根本，增强抓好党风廉政建设工作的责任感和使命感。　　“以培育廉政信念作为先导”。树立淡泊名利、忠实履职的自律观，慎独、慎交、慎微

；二要增强执行能力，纪检监察干部在制度执行上必须走在前，要敢于担责，努力克服制度执行上的“宽松软”问题；三要增强监督能力，

，明白哪些事情该做、哪些事情不该做，在实践中不断提升政治意识；二要增强执行能力，纪检监察干部在制度执行上必须走在前，要敢于担责

。　　二是强化制度的严肃贯彻执行。县局以作风建设为主线，不断修订完善形成了较为全面的制度管理体系，以刚性的制度执行倒逼各岗位主动改进作风的意识。同时，强化用制度

建设；进一步完善制度、提高执行力，扎紧扎密制度笼子，增强制度系统性，强化制度“高压线”，守好守住制度笼子，加强制度执行

，自觉维护制度，真正做到制度面前人人平等，制度面前没有特权，制度约束没有例外。　　二是营造制度执行文化。大力倡导先进的企业文化，把

了七星关区林口、双水、朱昌三个烟叶站的专业化分级散叶收购现场。检查内容包括专分散收购流程标准执行、“三约”制度执行、收购现场6S管理、散叶收购质量以及“杜鹃情•十个一”服务烟农等各项工作开展情况

、立工作，确保生产经营各项工作有章可循、有序进行，推动企业健康持续发展。　　四要强化制度执行。加强制度公开和宣传，推动制度落实。加大监督检查力度

，内管办要做好转型工作，进一步梳理内管员职能职责，确保内管员有充足的时间在现场开展指导、检查、督导。　　三是要强化制度执行。一方面对内管制度进行再次梳理。结合生产

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