烟草在线—吸烟有害健康！

。　　严考核。金溪县局将2011年专卖目标任务层层分解、细化到个人，制定责任制度，严格督办考核。　　勤总结。坚持每周例会制度，利用每周例会对前期工作进行

;进一步提高工作效率和效果。　　　一是坚持例会制度。每周组织开展“两员”例会分析会，认真总结分析各类问题和数据，拓展信息交流沟通内容，研究分析市场信息

日，累计查办涉烟案件160起，查获卷烟1395.1条，端掉万元以上涉假窝点3个。　　建立旬例会制度。每旬召开一次整治行动专题汇报会，听取各

调度员陈亮笑道，“有什么事例会上一讨论，很快就能解决。”陈亮口中的“例会”，是指生产日例会制度。今年年初，为保证高质量地按生产计划节点完成装配

细则》、《TPM例会制度》等管理制度，通过分期制订周、月度实施计划和周、月度例会制度，落实了责任、目标和任务。　　广泛宣传动员，营造氛围。自4月份导入并推进

，他们组织开展精品意识大讨论活动、完善工作例会制度，搭建学习研讨交流平台，鼓励员工积极参与QC活动，全面审视自身短板弱项，用“比学赶超

例会制度，组织干部职工学习各项规章制度，在严格日常管理的同时，进一步增强广大干部职工遵守纪律的意识，努力营造人人讲责任、守纪律的浓厚氛围

，落实各级人员安全责任。规范安全例会制度，加大分析深度和督办力度，研究制定阶段性安全工作重点，协调解决安全生产工作中存在的重大问题。完善安全生产奖惩

;严厉打击涉烟违法行为。二是狠抓信息互动。以基层中队为单位，建立专卖管理、销售、内管三方专销例会制度，重点对零售户卷烟销售、守法经营、价格波动等信息进行交流互通和动态分析

“月度协调、季度分析、年度总结”例会制度，每季度由综合办牵头召开联席会议，组织各部门联合调研，解决定额管理工作中的突出问题；根据各指标执行情况研究

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