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”活动主题的学习和讨论，大家针对2011年工作中所存在的问题进行了分析。班组每位员工获益匪浅，并认清了当前的形势，并坚定了信心、理清了思路。为实现公司今年目标

基层人员就确定的学习主题开展主题学习和讨论。四是明确学习要求。在组织学习时，充分发扬民主，支持、鼓励与会同志充分发表意见，坚持民主集中制的原则，

情况纳入绩效考核，确保主题学习活动不走过场，做到扎实有效。

”为主题，组织中层干部进行专题培训，进一步强化机关工作作风，提高工作质量和办事效率。　　四是开展“重温党的历程、抒发爱党情怀”主题学习活动。围绕纪念建党90

，紧密结合本单位实际，举办“勤廉双优、务实为民”主题的学习实践培训会，全体干部职工接受了培训。　　为了能够将“勤廉双优　务实为民”活动与工作实际有效结合起来

学习态度转变。定期组织人员参加“主题”学习活动，对学习效果进行评比，“奖励先进、激励后进”，将专卖人员的学习态度由被动学习转变为主动学习。　　三是执法形象

条线主题学习实践活动，进一步强化纪律作风整顿、严明组织纪律规矩、增强廉洁自律意识、规范自身言行举止，不断提高党性修养和思想道德修养，切实筑牢拒腐防变思想底线

党委通过第一阶段主题学习教育，使党员干部思想认识有了一定提高。为巩固提升学习成果，一是强化党员的思想意识。组织全体党员学习领会行业和地方党组织印发的主题教育相关文件通知精神

；物资物流党支部组织开展“认领精益管理任务，争创价值”主题学习活动，通过精益管理课件讲授，深入领会深化精益管理的内涵、总体思路、工作目标和工作重点

）启动了“让‘规范创新发展’成为职业自觉”主题学习教育活动，着力使“规范创新发展”成为员工开展一切工作的思维定势、工作习惯和职业自觉。　　一是统一思想，提高

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