烟草在线—吸烟有害健康！

”，通过“老带新”“师带徒”等形式，营造“学知识、练技能、增才干、促业务”的浓厚氛围，员工专业能力素养持续提升，物流职业技能鉴定持证率逐年提升

，党员带头做好“传帮带”，通过“老带新”“师带徒”等形式，营造“学知识、练技能、增才干、促业务”的浓厚氛围，职工专业能力素养持续提升

的机制，坚持从发现储备、培养锻炼、选拔任用三个环节入手，建立公司本部、所属单位两个层面的优秀年轻人才库，并开展有针对性的专业能力提升培训。同时，

，在工作与生活中主动实践所学的方法与技巧，促进理论知识有效转化为专业能力。

坚持“用心学”。将提升专业技能作为打造高效优质营销团队重要抓手，重视人才培养，引导营销人员通过自学、专题培训、技能鉴定和考取相关专业资格证等方式提升专业能力。二是坚持“融入

，引导营销人员通过自学、专题培训、技能鉴定和考取相关专业资格证等方式提升专业能力。坚持“融入学”。聚焦当前工作重点、难点，探索“问题+项目+人才”课题攻关

，提升专业能力。通过开展专卖岗位技能大练兵，从市场监管、案件处理、专卖内管、证件管理、涉烟情报信息收集及刑事侦办等五个方面入手，组织专卖人员开展岗位练兵“大讲堂

。大家表示，要以先进为榜样，努力提升自身的专业能力，与时俱进，奋勇争先，立足岗位践行“两个至上”行业共同价值观，贯彻

的专业能力、沟通能力、学习能力得到全面提升，形成业务跨界的复合型人才，为各项工作的创新发展提供动力。

;及全省地市级公司均设立了雪茄营销部门、配备了雪茄营销专业人才，本次与长城雪茄厂共同开展专题培训，旨在进一步提高雪茄营销骨干的雪茄专业能力，并通过加强工商合作

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