烟草在线评论　　2016年5月，郴州卷烟厂一台20T（气）锅炉发生燃烧器停机故障，连德国专家也束手无策，却被“执着”的电气技术员黄亚飞排除了。他连续几天不休息，坚持对每次启炉过程进行摄像、观察，终于发现固定点火枪的三颗滚珠有一颗出现磨损，是制造故障的“元凶”。更换滚珠后，燃烧器再也没有出现类似问题了。在烟草行业里，像以上所举在“执着”中求精益的事例不胜枚举。

　　“锲而不舍，金石可镂”，自古以来人们便将“执着”视为一种美德。英特尔总裁葛洛夫有句名言：“只有偏执狂才能成功”。这样看来，“执着”似乎又是大力推动精益管理工作的必选项。事实上，不只是黄亚飞撞了南墙仍不罢休，还有不少的烟草企业员工也是“执着”于此，对于精益改善项目颇有一股“不成功便成仁”的勇气。

　　“执着”，本身就是一种工作态度。它背后彰显的是责任意识、当担意识。如果，黄亚飞在排除故障时碰一次壁就放弃了，或者在摄像、观察的过程中疲倦了，那么这个精益改善项目就打了水漂，就不能发现制造故障的“元凶”。他也不会由此成为大家心悦诚服的电气专家。

　　“执着”，表现在具体行动上，就是一种“死磕”。如果，对待精益改善项目，动辄“知难而退”、碰壁就回，那么以后一碰“硬骨头”便会敬而远之。如此，真正遇到改善难题和疑点，就无法得到解决。“执着”与“死磕，是那些精益改善项目成功者与生俱来的基因，敢于啃硬骨头的执着劲儿，是取得成功的法宝之一。

 　　事实上，类似这种执着的精神也正日渐得到业内人士的重视。近来，人们经常提到“工匠精神”这个概念。何谓工匠精神？具体说，执着是其底色，有胆有识，坚持不懈；敬业是其动力，全心投入，不离不弃；创新是其内核，眼光独到，走在前沿。当今社会，充斥着各种心浮气躁，许多事情都追求“短、平、快”。如此心态，对于推动精益管理工作显然是有危害的。以上所举在“执着”中求精益的事例，相信能够给我们带来一丝思考：怎样才是真正的成功？！怎样想、怎样做才能持久的成功？！