烟草在线专稿　　王卢艳，女，中共党员，河南卢氏县烟草专卖局（分公司）人事劳资科劳资管理员。在工作、生活和学习中，她始终牢记自己的第一身份是共产党员，第一责任是为党工作；她把“三感三珍三追三提”的文化理念内化于心、外化于行；她感恩敬业，守正上进，在平凡的岗位上发扬“自尊、自信、自立、自强”精神，勤奋耕耘，努力工作，为卢氏烟草改革与发展做出了积极贡献。因成绩突出，2014年，被评为全市烟草行业首届“好员工”。

　　工作上，她甘当　“老黄牛”

　　这两年，随着科室职能的变化，承担的职责任务更重更多。每当科室遇到新的工作任务时，她总是主动承担，从不计较个人得失。她心里总是这样想的：作为年轻人，只有多干才能多学，才能在工作中增长才干。

　　2013年她刚开始接手精神文明单位创建工作，正好赶上创建省级文明单位。当时面临的竞争对手是宣传部、检察院、纪检委这些强势单位，工作难度可想而知。她按照创建要求积极组织各项活动，加班加点整理档案资料，创建工作受到市县文明委的高度评价。在她负责精神文明创建工作期间，先后有7个基层单位被授予县级文明单位称号，县局（分公司）连续2年被县委县政府评为“宣传思想及精神文明建设工作先进集体”。

　　2014年，行业开展党的群众路线教育实践活动，2015年行业组织开展“三树”集中教育活动中。在这些活动中，她负责各阶段工作具体安排、与市局活动办协调、档案资料收集整理等工作，共起草文件8个，编发政务信息15期，撰写总结汇报材料20余份，审阅的材料10万余字。这些活动在市局考核中都取得了较好成绩。

　　2015年，行业开展干部职工人事档案审核工作，这项工作任务重，重复枯燥，她主动承担了这一重任，利用一个月的时间把200名干部职工的档案逐一进行了审核登记，按时完成了任务。在档案审核期间正好赶上全市举办“感恩杯”篮球赛，作为卢氏女子篮球队主力队员，周一至周五在市局加班加点审核档案，周六周日赶回卢氏参加篮球训练。最终，卢氏县局女子篮球队取得了全市行业第一名的好成绩。

　　生活中，她甘为“播火人”

　　卢艳来自农村，小时候，看到身边许多孩子因贫穷无法完成学业，在她幼小的心灵里留下了深刻的印象。参加工作之后，当自身条件不断改善时，每当遇到需要帮助的人，她都会伸出援助之手，尽其所能给予帮助。

　　2013年，她在广播里听说全市有约15000名贫困家庭儿童处于最低生活保障线以下，三门峡妇联正在招募“助学困境儿童”爱心人士，资助农村贫困失学儿童重返校园，完成学业。听到这一消息，她积极与市妇联联系，加入助学队伍。随后她又在县局（分公司）发起招募倡议，号召更多的人一起去帮助这些贫困孩子完成学业。在她的感召下，县局（分公司）先后有4名同志也加入资助贫困学生的行列。三门峡妇联分别给每人确定了一名资助对象，并发放了“春雷计划结资助卡”。每年除了给资助对象购买学习用品，鼓励孩子们好好学习外，还给予他们每人每年500元的学费资助，直到他们完成学业。

　　这两年，她经常利用节假日组织志愿者开展关爱残疾儿童、留守儿童、空巢老人等志愿者活动。当在微信朋友圈看到需要资助的困难群体，她都慷慨解囊，用发红包的形式尽微薄之力。她的善行曾在三门峡日报、三门峡文明网、行业内网予以报道，被县妇联评为关爱儿童先进个人。

　　家庭里，她甘做“老莱子”

　　婆媳关系恐怕是最难处的人际关系。在婆婆眼里，儿媳的一言一行在她们的心中都是那么不顺眼，总是挑肥拣瘦找毛病，这也不周，哪也不到。可是，王卢艳2010年结婚后一直与公婆生活在一起，六年多来，婆媳关系融洽，从来没有红过脸，更不要说吵架斗嘴了。婆婆逢人就说“我的儿媳比亲闺女待我都好。”

　　2013年，王卢艳在电业小区买了新房，这里冬暖夏凉，条件较好。在迁往新居时，公婆心想：长期生活在一起，难免磕磕碰碰，加上自己年龄慢慢大了，不想在生活上拖累儿女，嘴上却说，我们在老宅子住习惯了，出出进进方便，就不搬过去住了。卢艳心里清楚一双父母内心的真实想法，劝说道：“爸妈，结婚这几年，我们在一块习惯了，离开您们，我还真不知道咋过日子。那边条件比这边好多了，您就和我们一块搬过去吧。”到了新居，卢艳考虑到一双老人年龄大了，为方便老人起居，把宽敞、明亮、带卫生间的主卧室让给老人住，自己住在小卧室里。这两年，老人感受到了优越条件给自己生活带来的诸多方便，儿子半开玩笑半认真地说：“爸妈，您们还回老房子住吗？”老人笑笑说：“不回了，还是这里方便。”　

　　付出总有回报，目前王卢艳已取得了助理政工师、二级企业人力资源师等资格证书。近年来，连续四次在行业组织的篮球比赛中取得团体第一名，多次被市养老保险中心评为“社会养老保险费征缴管理工作先进个人”，被县局（分公司）评为优秀党员、先进工作者等荣誉称号。