烟草在线专稿　　韩向花，高中文化程度，1993年进陕西中烟澄城卷烟厂，曾在制丝车间从事润叶加料工、烘丝操作工、掺配工历时八年；1999年进入质量检验科；2003年再次回到制丝车间成为在线检验工；2011年从事制丝车间现场管理员工作至今。

　　“一个具有良好心态的人，一定具备积极向上的工作状态，也一定能在工作中找到快乐。”这是摘自韩向花发表在陕西中烟报《也说心态》中的一段话。

　　坚持如她，在从事一线检验工作时，她把毎个牌号卷烟的各项工艺参数指标熟记在心；为了更好的做好过程检验工作和指导机台操作人员做好自检工作，她就将《国标》背得滚瓜烂熟。

　　在2001年，韩向花就以实操满分、笔试98分的优异成绩一次性取得高级检验工技术资格。2003年进入制丝车间成为一名在线检验工后又成为质量现场管理员，因为工作涉及范围广，这个1米67高个头，憨憨的脸上时常挂着微笑的女职工，每天楼上楼下十几趟的奔走，给人一种雷厉风行风驰电掣般的感觉。

　　2011年8月份，通过公开竞聘，韩向花竟岗到现在的质量现场管理员岗位。新的工作岗位并不是一帆风顺，她慢慢清楚原来管理岗位并不比检验岗位轻松。面对新的工作，有着新的挑战与压力，这让由技术岗位踏入管理岗位的她有些无所适从，她困扰过、痛苦过。最后她决定从一边学习一边适应中摸索工作。由管理制度入手，编写《车间现场管理考核办法》，与车间领导和职工代表进行探讨、研究，并进入试运行。她负责起草《2013年现场管理年活动》方案并实施，稳定了车间产品质量，规范现场秩序，推动车间现场管理工作的有效开展。

　　作为车间现场管理员，韩向花在主抓业务的同时，更肩负着维护现场生产秩序和劳动纪律的正常运行。她积极协助车间领导班子推行各项生产管理制度的执行，还每天深入一线，与员工进行思想交流，了解职工思想动态，上通下达。努力做好领导与员工思想沟通和桥梁纽带，促进了车间全员的团结，增强了凝聚力。

　　爱学爱钻不服输，是韩向花留给大家最深的印象，即便已经40出头，仍然不放弃任何学习机会。为了完成QC的电子版制作，几乎从未接触过电脑的她硬是利用每天的休息时间，用一星期啃下来。如今，已经成为同龄人中OFFICE办公操作软件方面响当当的“专家”。她用认真细致、耐心执着带动和感染了身边每一位同事对工作的认真恪守。

　　实践是最好的老师，而能把多年的实践经验转化为理论指导，又是韩向花的一大特点。近年来，韩向花在熟悉自身岗位工作的同时，积极思考，将自身多年来的生产实践经验一点一滴地转化为理论成果，在促进生产的进程中也为班组和工厂争得了荣誉。

　　2011年她带领三名刚毕业大学生做攻关型QC课题和两标一创课题，最终，　QC课题《提高制丝过程烟梗有效利用率》荣获厂内二等奖、省公司优秀奖；2014年她带领课题组成员完成对标课题《叶丝宽度合格率影响因素的研究》在厂内获得一等奖；　2015年，她带领课题组成员再次完成《在线红外水分仪快速准确校准方法的研究》课题。她主笔撰写的《稳定梗丝瞬时掺配流量》论文，入选《2010年中国烟草学会论文集》；2011年由她撰写的《热水喷淋对改进陕西梗丝稳定性的研究》荣获烟草学会学术论文二等奖；2014年度学术论文《不同切梗机参数对梗丝加工质量的影响》获取陕西省烟草学会学术论文三等奖，同年荣获陕西省轻工纺织烟草森工系统创新标兵称号

　　一步步的学习，一点一点的肯定让她保持劲头，执着追求。

　　韩向花不仅工作成绩突出认真执着，在工厂举办的各种活动中你总能见到她的身影，消防运动会、综合运动会、摄影比赛人不仅参加还有很好的名次。她爱读书看报，时常总结工作生活，勤于练笔，在《陕西中烟报》等报刊媒体上时不时发表的“豆腐块”也成了她工作之余最大的乐趣。

　　如今，你看到一个每天奔走在车间现场，额头上渗出颗颗的汗珠，帽沿下沾着缕缕的秀发，后背贴着汗湿工作服的人就是韩向花；那个检查车间现场、设备卫生、带领年轻的大学生攻克着车间的设备质量难题，时不时会找人讨论她突然迸发出想法的人就是韩向花。