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“小地方”要有“大安全”意识

2015年08月03日 来源:烟草在线 作者:
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  烟草在线专稿

  老烟斗:最近大家都不敢逛商场了,因为大家都怕商场的滚梯成为陷阱。

  小烟卷儿:是啊,有的朋友甚至在网上调侃,我们如果想去商场,首先要手持棍棒,上下扶梯时,都要用棍棒敲击一下,防止跌落。

  老烟斗:7月26日10时左右,湖北省荆州市安良百货商场发生了一起电梯安全事故。一名30岁的女子带着孩子乘坐商场手扶梯时,因电梯迎宾踏板突然出现裂缝,这名女子被卷入裂缝之中。危急时刻,女子及时将孩子托举起来,女子最终不幸身亡。27日,荆州市安监局发布通报:发生事故5分钟前,商场工作人员发现电梯盖板有松动翘起现象,但并未采取停梯检修等应急措施。导致当事人发生事故最终死亡,属于安全生产责任事故。

  小烟卷儿:近两日,很多朋友都会在微信圈里看到这样一条微信:“所有电动扶梯都有红色按钮,紧急停机,一按就停,认识一下!不要赞,转出去吧!”这样的警示微信之所以风行,是因为26日的“电梯吃人”事件让许多人都心有余悸。电梯,本来是为大众提供便利的交通工具,近些年却成为了公共伤害事件里的“犯人”。

  老烟斗:很多人都在感慨以后乘坐电梯要先找一找那个紧急按钮,这样才能稍微安心的乘坐。电梯的安全问题一时间成为了大众关注的热点。据报道,在诸多导致电梯安全隐患的因素中,电梯制造质量问题占16%、安装问题占24%,而保养和使用问题高达60%。我国电梯出厂时需通过国家相关质量标准检测,产品质量基本过关,目前绝大部分事故根源都集中在“维修保养“这一环节上。

  小烟卷儿:回头看看,事故面前,是什么让不应该成了应该,不可能成了可能,恐怕还是责任心出了问题。在电梯事故中,电梯厂家、商场、维保单位如果有着基本的责任担当,事故完全可以避免。可当责任心缺乏,制度成了摆设,程序成了敷衍,事故也就成了“偶然中的必然”。

  老烟斗:责任感的缺失,绝不是个别现象。在安全方面,有着太多因为不注重细节而酿成事故甚至灾难的事例,根本原因就是缺乏责任心。湖北电梯事故发生后,出现了“寒蝉效应”,网上热传乘坐电梯安全攻略,有人到商场里能不乘尽量不乘电梯,乘坐电梯也是试了又试。让公众心生恐惧的原因就在于,人们对整个社会的责任心,都没有足够的信心。从当下的科技水平来看,我们能够顺利地把飞船和宇航员送上天,这无疑需要一丝不苟的责任意识。可日常生活中,人们却屡屡遭遇安全陷阱,在公共安全设施面前步步惊心。

  小烟卷儿:我们再把视线回归到行业各单位吧,单从电梯这一项的安全管理方面,我们也是要反思的,我们是不是完全按照规定进行了定期的保养和维护,是否进行了相关人员的安全操作培训,是否能够把应该做的事情都做完了?我们看到的悲剧发生在商场,但电梯也存在于烟草行业的很多部位,电梯的安全问题也很突出。

  老烟斗:希望各单位也对电梯的安全工作进行一次大检查,排除一切不安全因素,杜绝类似事件的发生。

  小烟卷儿:要说最近啊,安全事故的新闻还真不少,新华网上说,7月26日发生的深航客机人为纵火事件,已过去3天。昨日晚间,新京报记者从中国民航局主管的中国民航网获悉,事件发生后,台州当地已成立工作领导小组、开展处置,台州市民航局局长杨友德、分管安全的副局长和市民航局安检站站长已被台州市委市政府免职。

  老烟斗:此次事件幸亏处置得力,未致严重后果,教训却是深刻的,让人心有余悸。事发后,网友一片哗然,质疑打火机、刀具之类是如何经过安检的,居然堂而皇之被带上了飞机。据报道,台州机场安检过程中虽然安全门与行李安全检测仪一样不少,却似乎“总没有大型机场来得认真严肃”,就像地铁站或汽车站,有点散漫的感觉。这当然只是乘客的主观感受,具体情形还有待厘清。不过,一些“小地方”没有大地方较真,在现实中较为常见。

  小烟卷儿:大地方的规则意识强,执行规则的力度强,服务管理到位,安全感强,相信是很多人的共同体会,以致我们出门在外,怕住小旅店,怕进小景区,怕进小餐馆,怕与小旅行社打交道,怕坐小公司的航班,就是怕不安全,怕挨宰。前几天刚有报道,扬州游客吴先生在连云港花果山景区游玩后,在景区门外一家饭店消费,一份野菜红烧土鸡被要价688元。这样的事,在“小地方”发生的概率相对要大些,这并非地域歧视,几乎是生活常识,让人总要防着点。

  老烟斗:“小地方”的规则不彰,让我们的生活多了一份担忧与无奈。一个规则执行打折的地方,必然是安全感打折,不仅是民航高铁车站的安检,各行业的规则意识缺失是这个社会挥之不去的隐忧,电梯吃人事件如此,其他事故也是如此。有令不行,有规不依,最后是各类事故刺痛我们的心灵。

  小烟卷儿:多一些规则意识就多一分安全,多一分和谐。无论是大地方,还是小地方,规则的执行都要变成自觉,这要靠外部的推动与督导引导,要靠相关部门的积极作为,越是小地方,越是易疏忽的地方,越是要执行到位。

  老烟斗:安全重于泰山,我们行业在安全检查中也要更加突出对“小地方”、“小毛病”的排查,让小问题消失,时时怀着烟草大安全意识,不以地域和问题大小来对待安全问题。这里面还要强调,安全检查一定要细,要实,不能作秀,不能提前通知,只有这样,才能收到安全检查的预期效果。

  小烟卷儿:我们还要重视卷烟商品的安全问题,目前,已经进入一年中最热的季节,我们要高度重视卷烟商品的管理,不能发生保管方面的问题。行业网站上说,针对夏季气温高、降水量大,容易导致卷烟发霉的情况,辽宁省沈阳市烟草专卖局(公司)近期采取措施,切实做好卷烟防霉度夏工作。

  老烟斗:这个时候确实应该注意了,因为如果措施不得当,很容易导致卷烟的变质。

  小烟卷儿:沈阳市局(公司)加大设施设备检查力度,定期检查各类设施设备的维修、养护情况,加大对送货车辆的日检力度;加强防霉工作指导,组织储配员、送货员开展卷烟防霉知识培训,建立防霉工作预警机制,严防霉变事故发生;进一步完善卷烟防霉度夏、仓储保管制度,加强督促检查,派专人重点检查防霉度夏设施运转情况、干湿度调控登记情况、卷烟调剂发货次序情况等,做好痕迹化管理,确保各项防范措施落到实处。

  老烟斗:我们要做好防霉工作,零售户也一样要做这方面的工作。所以,我们要加强这方面的宣传与指导,通过有效的方式,帮助零售户也能保管好自己的卷烟。

  小烟卷儿:看来,我们烟草的服务无处不在啊!

  老烟斗:近日,中共中央办公厅印发《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》,明确了干部“下”的6种渠道,其中重点规定了问责的5种情形以及10种不适宜担任现职的情形。

  小烟卷儿:虽然我还不是什么干部,但可以说,中共中央日前下发的《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》正是点出了当下在干部选拔过程中存在的“干部能上不能下”的问题。选人用人导向是从政环境的风向标、晴雨表,《规定》的出台细化了“下”的情形、程序和主体责任等,为干部的“下”提供了基本遵循,这是干部人事制度改革的一项突破和创新。

  老烟斗:为政之要,首在得人。毛主席曾说过,政治路线确定以后,干部就是决定的因素,可见干部在推进改革发展中的地位是何其的重要。然而,当下在高压反腐、经济增长放缓、从严治党的背景下,一些地方竟出现了“为官不为”的现象:有的干部安

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