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湖南宁乡对烟叶预检工作实行奖励考核为收购护航(表)

2014年08月05日 来源:烟草在线宁乡消息 作者:金世移
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  烟草在线宁乡消息  为充分调动预检工作人员积极性,切实加强烟叶分级和预检工作管理,有效控制不适用烟叶的流入,确保捆内纯度,提高烟叶等级质量,为后阶段的烟叶收购工作顺利有序保驾护航,湖南省宁乡县对当前烟叶预检工作严格考核,并以奖励的方式充分调动烟叶生产技术员的工作积极性,力促工作到位。

  一、总体目标任务

  全县烟叶100%进行预检,烟叶不预检不得进入烟站,确保捆内纯度90%以上,12个不予收购等级的烟叶不进入收购场地。

  二、预检工作要求

  1、烟叶技术员上户督促农户对分级合格的烟叶按照部位一致、颜色一致、长短一致等分级要素进行分类整合,并按5-10kg/捆标准扎松散捆,待检验合格后再封签。统一采用县分公司提供的预检带进行烟叶扎捆,每捆采用两根预检带,否则不予封签。对分级不合格的烟叶不予分类扎捆,待农户重新整理合格后再予分类扎捆。

  2、技术组长负责辖区内烟叶预检质量管理,对经预检员预检后的烟叶进行检查验收,对验收合格的烟叶进行封签,全部封签后给烟农发放《预检合格证》,并填写好《预检合格登记表》,交站作为收购安排依据,对验收不合格的烟捆责令预检员返工、整改,直至验收合格。

  3、12个不予收购的等级坚决不准预检、不予发现,一经发现,评分表中封签使用项目分值10分全部扣除。

  4、储存保管:预检合格后的烟叶由种植户自行储存保管,预检员要加强指导,做到防潮、防晒、防压、防虫蛀,烟叶水分控制在15%-17%。

  三、预检奖励报酬与考核

  (一)对预检技术员进行考核奖励

  县公司建立专项资金,对全县预检工作按照5元/担的标准进行奖励;预检奖励费用由县公司统一调控,烟草站(合作社)具体操作,依据预检数量与考核结果直接核算到预检人员。

  (二)对乡镇烟草站和乡镇烟办预检工作进行考核奖金

  县公司建立专项资金,对预检工作完成较好的烟站和乡镇给与一定的奖励,具体标准如下:

  1、烟站预检工作奖励

  2、乡镇预检工作考核奖励

  四、工作措施

  1、加强领导,提高认识。各乡镇、烟草站务必高度重视预检工作,要针对往年预检工作开展不平衡,效果不够明显,造成分级慢,纯度差,收购定级难的“老大难”问题,进一步明确目标,强化责任,配强预检队伍力量,加强初分级、预检工作的检查和监督,把烟农初分、预检作为当前工作的重中之重来抓。

  2、加强宣传,抓好培训。各乡镇、烟草站要加大对预检人员、烟农的培训力度,要把预检的目的意义和重要性宣传到村到户。预检员要分村分组召开初分预检培训,逐户现场指导烟农初分,使烟农真正掌握初分技术。同时,要注重树立典型示范户,通过抓典型带全面,确保分级技术到位,把纯度差的问题解决在烟农家中,解决在烟叶收购之前。

  3. 加强监管,严格考核。预检工作实行谁预检谁负责,定量定质“三包”的工作责任制,即包教会烟农初分,包预检数量,包预检质量。指导好烟农储存保管好,严防烟叶水分超标。要加强对预检工作的日常监督和质量考核力度,制定详细的考核方案,建立奖惩制度,实行考核到人,奖惩到人。

 

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