烟草在线专稿　　近期以来，为认真贯彻落实《国家烟草专卖局关于组织开展行业2013年年末安全生产大检查的通知》要求，进一步抓好安全生产工作，有效防范各类重大责任事故的发生，行业各单位积极行动，深入开展年末安全生产大检查活动。历史经验表明，由于节日将近，人容易滋生大意思想，对于安全生产工作十分不利。

　　笔者认为，开展这些检查活动是十分必要和十分重要的，而在检查当中，尤其是要把“低级错误”作为检查重点。因为，从历史上许多企业发生事故的原因来看，相当部分安全生产事故发生是由于“低级错误”，如高空作业不佩戴安全带，在危险区域动火未办理安全作业证等等。

　　俗话说：“小洞不补，大洞吃苦，千里之堤溃于蚁穴”。要想保证安全生产，既不能对那些大事放任自流，更要从小处着眼，从基础抓起，防止职工在实际工作当中出现上面列举的那些“低级错误”。要避免出现“低级错误”，出现危及安全生产和人身安全，笔者认为应该从以下几个方面来强化这一段时间的安全管理工作。

　　第一，加强班组长的安全专项管理。作为车间的班组长，是企业的兵头将尾，是企业的直接参与安全生产的主要带头人之一。作为各级安全管理人员，要在年度的安全管理工作中，强化对于班组长的安全管理。要加强班组长的安全教育和专项考核，让班组长成为每一名班组成员绷紧安全弦、保持良好的勤、严、细、实作风的带头人。同时，还要督促班组长对于班组成员的作风督察力度，对于那些在安全管理工作当中没有负起安全责任的班组长给予考核，以此带动班组安全工作。

　　第二，要做好未遂安全事故问责工作。安全管理的原则是四不放过，但我们同时也应该加强那些未遂事故的问责工作。这种问责，未必是要采取经济处罚的方式，但却一定要督促职工分清这种可能造成事故的责任者是谁，原因是什么，避免在以后的工作当中“被同一块石头绊倒”。即要把安全制度的执行作为重点。

　　第三，要坚持排查隐患不停步。在安全管理上有这样一句话：“任何事故都是可以避免的“。在当前年终岁初的关键时期，更应该认真总结以往安全管理工作当中的经验教训、事故教训。要牢固树立“只有整改不到位的隐患，没有避免不了的事故”的理念，把安全标准化的各项要求和标准落实到具体的工作实践中。

　　第四，要坚持严查三违不放松。人为原因造成隐患是十分危险的。因此，要把避免人为隐患作为重中之重。要对典型“三违”案例进行曝光，加强剖析，严格执行“四不“原则，从根源上杜绝三违现象的发生。

　　第五，要树立以人为本思想全员安管理。企业要把年终岁初的安全宣传工作作为重中之重，既重形式，又重内容，使全体职工保持清醒头脑，特别是要避免年底松劲儿的放任思想。同时，要进一步实施安全管理工作的全员化参与，让职工主动参与到安全管理工作当中来，真正实现变要我安全为我要安全。