烟草在线专稿　　“如果能够切实加强内部监管，那我们政企合一的体制就有存在的基础，就有生命力；如果不能进行有效的监管，问题成堆，那我们这个体制还有什么存在的必要？优越性体现在哪里？所以能不能通过自我完善，自我调节，来解决存在的弊端，这是一个非常重要的问题。”姜成康局长这番讲话，深刻阐述了行业加强内部管理监督和巩固烟草专卖体制的关系。为此，烟草全行业必须深刻地认识到注重自律、强化内管，是坚持和完善国家烟草专卖制度的本质要求，是推进烟草行业持续稳定健康发展的根本保证，事关烟草改革与发展的全局。　

　　第一，从大的方面讲，“自律”事关烟草全局，从小的方面讲，“自律”关系到烟草员工自身利益。强化内管的前提是注重自律，而注重自律首先要处理好三种关系：一是自律与他律的关系。自律、他律相辅相成。自律是监管的基础，他律是监管的关键；自律重本，他律重标；二是管理与监督的关系。管理中有监督，监督中有管理。推行“管监一体化”，寓监督于管理之中，强化对管理的监督，通过监督强化管理；寓管理于监督之中，防止监督权的误用、滥用；三是自律与监管的关系。加强监管是解决自律问题的根本途径和有效措施。自律就是要约束行业、企业、个人的行为；监管是为了更好地规范行业的内部行为，确保依法行政、依法管理、依法组织生产经营活动。

　　第二，自律要从小事做起，因为自律无处不在。在日常工作、学习和生活中，按照仪容、举止、服饰、谈吐和待人接物等具体规范，加强自律，陶冶情操，做一个受人敬重的人。有风度，就是能够妥善处理好与同事之间、家庭成员之间、邻里之间的关系，待人诚恳大方，助人为乐，不求回报。讲文明，就是待人热情礼貌，不讲粗话、脏话，穿着得体大方，整齐清洁，仪容端庄，保持环境干净、整齐、美观，达到人与环境的和谐。讲道德，就是自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德和基本道德规范。不要小瞧一个小小的动作，也不要小瞧一个小小的行为，也许就是这一个小小的动作，也许就是这一个小小的行为，就可以成就你的一生。细节决定成败。一件小事可能无足轻重，但是积聚起来就会变成大事，如果大家都只图个人的方便，而把麻烦留给他人，那我们就很难创造一个和谐的环境。

　　第三，注重自律的同时还要提高效率。没有效率的自律，是一种“管死”；没有自律的效率，是一种“搞乱”。效率与自律相辅相成，犹如一“撇”一“捺”构筑顶天立地的“人”，既要注重自律又要提高效率，烟草行业才能提高总体竞争力，并真正树立起负责任的良好社会形象。

　　第四，要建立自律文化，养成“十种习惯”。建立自律文化，使员工无论在有人监督或无人监督的情况下，都能自觉自愿地按照企业的行为规范去为人处事，从“他律”走向“自律”，进而在日常的生活、工作、学习中，逐步养成“十种习惯”，即：能习惯性地讲究奉献，做到送人玫瑰，手留余香；能习惯性地对自己进行否定，做到弘扬优点，纠正错误；能习惯性地追求高标准，做到零缺陷管理；能习惯性地转变旧观念，接受新思想，做到改革创新，与时俱进；能习惯性地把每一件平凡的工作干好，做到简单的工作干到极致；能习惯性地研究工作方法，研究工作规律，做到从必然走向自由；能习惯性地对别人友好，善待领导，善待同事，善待自己，做到控制情绪、语言和行为；能习惯性地把学习当作第一需要，做到培养理性、坚持谦恭、好学上进；能习惯性地虚怀若谷，从善如流，做到不夺人之利，不迫人于险，不吹毛求疵；能习惯性地情绪乐观，积极向上，做到对社会留下愉快和欢乐，为和谐烟草做出贡献。

　　注重自律既是行业发展的保证，更是行业发展的动力；既是解决当前突出矛盾的切入点，更是谋求持久健康发展的增长点。我们必须始终站在全局的高度上，进一步增强自律意识，规范行业内部行为，更加重视和加强内部管理监督，通过不断自我完善、自我调节，保持行业的平稳、快速、健康发展。