小东有一位老领导，古典文学造诣很深，经常让小东多读文学作品，一开始小东觉得读那些书对烟草工作没什么用，但后来一点点体会到了文学在哲学层面上有一通百通的指导意义。

　　小东的一个下属，为人很好，也很有才干，但过分热衷表达，亲和力也有些“过”了，以至于做专卖工作的时候，不够严肃，执法的时候，不法者都不怕他。小东说了他很多次，但他本性如此，改不了。小东很苦恼，因此去向老领导请教。

　　老领导听后哈哈大笑：“这是一个人才嘛，是你不会用人嘛！”

　　小东疑惑不解。

　　老领导说：“你回去，和你儿子一起读一遍《西游记》后再来好了。”

　　小东与儿子读了一周，带着儿子又去。

　　老领导说：“《西游记》中，有一个最好的领导，一个最差的领导，分别是谁？”

　　小东听不明白，小东儿子抢着说：“最好的是观音，最差的是玉帝。”

　　老领导问：“你说说为啥啊？”

　　小东儿子说：“玉帝不会用人，让孙悟空这个猴去看守桃园，还不让他吃，这违背‘猴性’。观音会用人，给孙悟空找了一个最适合的保镖工作。”

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　　后来小东让那个下属负责营销工作，下属取得了很大的成绩。

　　评：用人之所长，避人之所短，人尽其才，才尽其用。没有不可用之人，只有不会用之之领导。