烟草在线广西消息　　为了全面提升员工技能水平，广西中烟南宁卷烟厂动力车间依托“动力技能培训学校”，创新知识培训体系，“四举措”并举抓好新设备技能培训工作，确保新设备顺利投产，全力提升能源保障和节能降耗水平。

　　一是安排骨干全方位、多维度、全过程参与设备安装与调试，狠抓过程培训。该车间从各岗位抽调部分技术、维修、操作岗位的骨干到现场进行全方位、全过程地观摩和学习，深入了解设备结构、原理及相关工艺问题，积极提问并提出自己的见解。自设备开始安装调试以来，动力车间员工累计提出120多条问题和建议，有效促进了员工对设备的了解。

　　二是创造条件，委外培训助力员工增长见识。年初至今，车间充分利用委外培训的机会，派遣精英员工到生产厂家接受专业老师的系统培训累计多达40多人次、120多课时。培训过程中，员工深入设备生产现场，了解设备的内部构造和生产过程。学习归来后，由学员对相关资料进行整理并向其他员工进行传授培训，确保车间员工掌握相关知识。

　　三是“双实”强体，开展“双实”培训切实提升员工操作技能水平。新设备投入使用后，车间积极组织编写、修撰设备作业指导书，积极收集相关操作经验，并采用“实地讲解，实物演练”的方式对员工进行技能培训和操作训练，让员工能快速掌握操作技巧。目前车间新设备的“双实”培训达到人均40多课时，各岗位员工均能够掌握新旧动力设备的操作和维护技能。